Quelles sont les missions ?

Reportant à la Directrice Marketing, le Chef de Groupe Pôle Poisson Findus aura pour principales missions de :

Développer la vision stratégique des catégories Poisson (poissons panés, poissons natures et poissons cuisinés) :
- Déterminer la vision stratégique de sa catégorie en lien avec les équipes commerciales (category management notamment) et les plans produits associés.
- Assurer le développement de sa catégorie
- Créer l'adhésion des équipes commerciales aux plans proposés
- Présenter en clientèle les plans de croissance avec les category managers et comptes-clés.

Créer des marques fortes :
- Avec la média marketing manager, accroitre la présence à l'esprit de notre marque enfant Croustibat
- Renforcer la présence à l'esprit et la préférence de marque Findus sur ses catégories afin de développer la pénétration

Définir le portefeuille produit idéal et les plans d'innovations et rénovations à 3 ans :
- Définition du portefeuille produit idéal sur ses catégories en liens avec les équipes commerciales locales et avec la vision européenne du groupe
- Assurer l'excellence d'exécution des projets d'innovation et rénovation : délivrer avec son équipe les projets dans les coûts / qualité / délais

Piloter son business, gestion du P&L de ses catégories :
Définir les plans sur ses catégories qui permettront d'atteindre les objectifs de Ventes et de Rentabilité
- Etre " accountable " de ses catégories pour délivrer le P&L de ses catégories
- Proposer les actions correctives et préventives le cas échéant
- Gestion du budget

Manager une équipe :
- Vous encadrez une équipe de 2 chefs de produis et 2 stagiaires
- Motiver et développer les compétences de votre équipe


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Quel est le profil idéal ?

- De formation supérieure Bac+5 minimum issu(e) d'une Grande Ecole de Commerce ou Ingénieur Agro, vous justifiez d'une expérience de Chef de produit Senior / Chef de Groupe significative d'au moins 7 ans acquise au sein d'un service marketing d'une entreprise agro-alimentaire ou FMCG connue et reconnue pour son savoir-faire marketing.
- Vous portez un intérêt pour la gastronomie et disposez d'une certaine culture culinaire avec une appétence pour les problématiques alimentaires actuelles.
- Vous possédez un excellent relationnel ; vous avez l'envie de faire et le goût du partage.
- Vous avez déjà une expérience de management et démontrez un leadership naturel.
- Excellent sens de l'organisation, bon esprit de synthèse, rigueur.
- Capable de travailler en autonomie, maturité et esprit d'initiative, dynamisme, créativité
- Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Findus France est l'une des 3 entreprises agro-alimentaire les plus performantes de la GMS en termes de croissance.
N° 1 du surgelé, nous sommes le moteur de la croissance et ne cessons de bousculer les codes du marché grâce à notre marque forte, notre culture ouverte et réactive basée sur l'innovation, l'initiative et l'audace.
Nous sommes fiers de nos engagements de marque, que ce soit en matière de pêche responsable avec notre programme Respect des Ressources Marines, ou de nutrition (avec notamment la suppression de l'huile de palme dans tous nos produits depuis décembre 2010) ou de culinarité, avec une expertise qui n'est plus à démontrer.
Structure à taille humaine, jeune et extrêmement dynamique, nous nous appuyons sur les talents et l'engagement de nos collaborateurs pour faire de nos objectifs de vrais succès d'équipe. Findus, c'est une marque emblématique depuis près de 40 ans, mais c'est aussi une nouvelle entreprise depuis 2015 qui fait partie du groupe Nomad Foods et bénéficie donc de la force et de l'ambition du leader Européen des Surgelés.

 
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