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Offre d'emploi
Ingénieur test logiciel H/F Offre expirée
Externatic

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Si vous êtes passionnés des métiers de l'informatique et/ou de la santé, prenez part à notre aventure et participez à l'amélioration du parcours de soin, la prise en charge et la sécurité du patient. Au sein du pôle Production de soins et intégré dans l'équipe R&D, dans le cadre d'un renfort de l'équipe QA votre mission est d'être acteur de la qualité de la solution de Dossier Patient Informatisé.

En étroite collaboration avec les Product Owners et les développeurs vous évoluez dans un environnement Agile dans lequel vous aurez la charge de :

Rédiger et exécuter les plans de tests des évolutions et corrections intégrées dans les versions¿;
Signaler et suivre les anomalies identifiées pendant les campagnes de tests¿;
Participer aux chantiers d'amélioration continue menés dans l'équipe, aussi bien sur l'outillage que sur la méthodologie¿;
L'esprit d'équipe, la méthodologie de diagnostic d'anomalie et le sens des responsabilités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

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Quel est le profil idéal ?

De formation scientifique ou informatique, vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine du test logiciel. La certification ISTQB est un plus. Vous avez des connaissances significatives dans les domaines suivants :
Framework de gestion des tests (Squash TM, HPQC, etc.)
Outil de gestion des anomalies (Mantis, JIRA, etc.)
Rédaction des tests en langage Gherkin
Méthodologie de tests : BDD, TDD
Automatisation des tests sur des applications Web
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de polyvalence et vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle dans des contextes différents. Vous avez la capacité à comprendre et améliorer des applicatifs existants. Vous êtes curieux(se) et force de proposition.

Pourquoi les rejoindre ?

Externatic, c¿est avant tout une équipe d¿experts IT, tous animés par la même passion des relations humaines. L¿intelligence émotionnelle et l¿éducation cognitive ne peuvent être remplacées par des algorithmes.
Notre cabinet de recrutement s¿appuie sur des méthodes authentiques, où l¿humain est tout simplement indispensable.

 
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