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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans un contexte de création de poste et directement rattaché au DG de l'entreprise, vous assurez le pilotage de l'ensemble de la fonction RH dans un contexte exigeant et dynamique. En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
    - Mettre en place et structurer la fonction RH au sein de l'entreprise, accompagner le développement et la croissance,
    - Diffuser la culture Groupe en terme de projets et process : Vous êtes le relai local et créateur de dialogue,
    - Mettre en place et structurer les process liés au recrutement et à la rétention des talents,
    - Avoir un rôle de réel Business Partner RH auprès de Opérationnels et assurer un rôle de conseil et de support dans tous les domaines RH (communication, gestion des carrières, rémunération, procédures disciplinaires...), les sensibiliser aux process RH en place,
    - Assurer la gestion des relations sociales avec les instances représentatives du personnel et maintenir un dialogue efficace. Piloter le CSE avec la Direction et négocier les accords d'entreprise,
    - Animer le développement des hommes avec une volonté d'expertise forte (formation, mobilités, entretiens...),
    - Être le garant du respect de l'ensemble des obligations légales RH : Veille juridique et réglementaire, mise en conformité et gérer les relations avec vos partenaires externes.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que RRH, dans des contextes de structuration, de croissance ou de transformation. Expert RH, vous avez à coeur de diffuser la culture RH en interne afin de construire une fonction structurante et au dialogue ouvert et transparent. Vous êtes passionné par l'impact humain et par ses enjeux. Très autonome, vous appréciez de travailler en transverse et la gestion du changement. Bon communicant, vous savez adapter votre discours et faire preuve de leadership et d'empathie. Un bon niveau d'anglais est un plus pour le poste.
Conditions et Avantages
Selon profil.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe de services en forte croissance, à l'esprit start-up, basé près de Lille. Il cherche à recruter son Responsable Ressources Humaines dans un contexte de création de poste.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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