Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH, vous intervenez en tant que Responsable des Services Généraux.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Gestion budgétaire : Proposer et piloter les budgets annuels en ce qui concerne la politique d'entretien, maintenance et prestations de services pour tous les sites et les pistes d'optimisation ; proposer des innovations visant à améliorer la qualité de service et la maîtrise des coûts,
    - Management : Management d'une équipe de 3 personnes : Asst, chargé de moyens généraux et apprentis ; fixer les objectifs auprès de votre équipe, les communiquer et veiller à leur réalisation,
    - Pilotage des prestataires externes : Gestion de la flotte automobile (500 véhicules), gestion des contrats, commandes, accidents, réparations, cartes essences, abonnement parking et assurances ; gestion de la téléphonie : commandes, contrats et renouvellements, SAV ; gestion des autres prestations : Accueil, ménage, sécurité, maintenance, IT ; optimiser l'utilisation des outils actuels et proposer la mise en place de nouveaux outils,
    - Gestion des sites hors-siège : Gestion des contrats d'assurance ; gestion des sinistres de A à Z ; gestion du nettoyage de l'ensemble de sites et prestations ; organiser ponctuellement des événements et participation active à l'amélioration continue de la marque employeur.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en maintenance, services généraux ou facility management, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 ans à un poste équivalent.
Vous possédez de solides connaissances techniques (maintenance), légales et des normes d'hygiène, sécurité et environnementales.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes reconnu pour votre capacité à négocier.
Par ailleurs, vous êtes capable d'accompagner les managers avec réactivité et pédagogie dans une démarche de service.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une entreprise du secteur médical, possédant plus de 1000 sites en France, basée en Ile-de-France.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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