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Offre d'emploi
Consultant Expé maîtrise des risques H/F - Paris EY

340 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Leader en France sur le marché de l'Audit Interne et du Risk Management, avec plus de 100 consultants dédiés hors IT la ligne de services Risk Advisory d'EY renforce ses équipes et recherche des consultants expérimentés H/F (grade senior) en maîtrise des risques pour son bureau de Paris.

Vos missions

Au sein d'une équipe structurée, vous êtes amené(e) à intervenir sur diverses missions telles que :
- audit interne (co-sourcing d'audits financiers ou opérationnels, amélioration de la performance de la fonction audit interne, audit de contrat...) ;
- cartographie des risques ;
- contrôle interne (conception de référentiel sur des processus opérationnels ou financiers, mise en place de fonction, support aux démarches d'auto-évaluation, diagnostic de maturité...) ;
- GRC technologies (étude d'opportunité d'outillage des démarches audit, risque, contrôle interne ; accompagnement aux appels d'offres de sélection d'outil ; accompagnement à la mise en oeuvre de la solution retenue : expertise métier, AMOA, accompagnement au changement)
- data Analytics.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, De formation supérieure de haut niveau (Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs ou Université), vous bénéficiez au minimum de 2 ans d'expériences réussies dans une direction d'audit interne, de contrôle interne ou en cabinet de conseil (hors secteur banque et assurance).

Vous disposez de compétences en AMOA/gestion de projet SI, et avez de bonnes connaissance d'un (ou plusieurs) outils de GRC (BWise, Enablon, Devoteam, Archer, eFront, ...).

En tant que business advisor vous êtes motivés pour partager votre temps entre projets d'outillage des démarches GRC et missions d'expertise en audit, contrôle interne et gestion des risques.


La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable. La maîtrise d'autres langues serait un atout appréciable.

Autonome, organisé(e), disponible et mobile, vous vous adaptez très rapidement aux changements et aux besoins de nos clients. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client, avez de bonnes disposition au développement commercial et avez si possible l'expérience de l'encadrement d'équipes.


EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

EY rassemble aujourd'hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Au sein des équipes EY Consulting, 1500 consultants proposent à nos clients une offre de conseil large (stratégie, marketing, innovation, big data, amélioration de la performance, risque et systèmes d'information) ainsi qu'une expertise sectorielle pointue. Nous poursuivons ainsi notre objectif : devenir pour nos clients le partenaire de tous les sujets liés à la réussite du changement.

 
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