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Offre d'emploi
Consultant Expérimenté Gestion des risques SI H/F EY

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du fort développement de ses activités et de la volonté d'offrir à tous ses collaborateurs de réelles opportunités de carrière, notre département Risk recrute des consultants expérimentés en gestion des risques en systèmes d'informations H/F pour le bureau de Toulouse.


Vos missions


A ce poste, vous êtes amené(e) à gérer :



- des missions d'Audit et/ou de Conseil où, notamment, vous assistez les directions générales, financières et des systèmes d'information dans : la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, la revue de risques projet et la gouvernance des SI, l'assistance à la certification ISAE3402/SOCR, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l'assistance dans la sélection, la mise en oeuvre et l'utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC).



- des missions de support et/ou d'assistance aux auditeurs externes (du réseau EY) et/ou des départements d'audit interne de groupes internationaux, dans l'analyse et la revue critique : des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, et du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d'information.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie d'au minimum 2 ans en cabinet d'audit et de conseil, ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise ainsi qu'une très bonne connaissance des processus métiers.

Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC,...)

Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l'aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial du Conseil. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Au sein des équipes EY Consulting, 1500 consultants proposent à nos clients une offre de conseil large (stratégie, marketing, innovation, big data, amélioration de la performance, risque et systèmes d'information) ainsi qu'une expertise sectorielle pointue. Nous poursuivons ainsi notre objectif : devenir pour nos clients le partenaire de tous les sujets liés à la réussite du changement.

 
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