Quelles sont les missions ?

Vos missions :
Paie :
    - Réalisation intégrale de la paie des collaborateurs : Collecte, vérification et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie,
    - Établissement des soldes de tout compte,
    - Établissement des déclarations des charges (DSN, charges sociales, etc.),
    - Contribution à la mise en oeuvre de nouveaux projets et outils liés à la gestion de la paie,
    - Préparation de rapports d'extractions d'informations à partir de la base de données de la paie,
    - Interlocuteur des salariés au quotidien concernant leurs questions relatives à la paie et gestion du temps de travail,
    - Tenue d'une veille juridique, réglementaire et conventionnelle.
Administration du personnel :
    - Pilotage de la gestion administrative du personnel,
    - Gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs, DPAE, suivi des périodes d'essai, suivi des affiliations à la mutuelle, aux caisses de retraite et de prévoyance, gestion de la sortie des collaborateurs (solde de tout),
    - Rédaction des contrats de travail, avenants, conventions de stage,
    - Gestion des absences,
    - Gestion de la BDES,
    - Construction et suivi du plan de formation,
    - Gestion des relations avec l'OPCO.
Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialité paie, nous recherchons une personne avec au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Rigueur, sens du service, sens de la discrétion et faisant preuve d'une grande technicité au niveau de la paie. Nous cherchons une personne qui a envie de s'investir à long terme.
La connaissance de Cegid serait un plus non négligeable.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur du secteur de l'aérien, recherche un Responsable Paie et ADP. Il s'agit d'une entreprise française, à taille humaine, qui recherche une personne confirmée, pour pouvoir apporter son expertise paie et administration du personnel aux opérationnels et salariés.
Le poste est basé à Arcueil et la connaissance du logiciel Cegid serait un plus non négligeable.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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