Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du responsable du Pôle formation et en lien avec l'équipe, vos missions seront :
    - Concevoir des dispositifs de formation présentiels et distanciels à destination des publics en précarité numérique et des acteurs de l'accompagnement (comprendre et analyser les besoins du prescripteur ; élaborer des scripts et fils narratifs ; produire des exercices interactifs en utilisant Storyline 360, Rise et autres outils),
    - Animer des sessions de formation présentielle et organiser la logistique de sessions animées et la relation avec les apprenants,
    - Contribuer à passer le cap (analyser et proposer des pistes d'amélioration ; analyser et proposer des pistes d'amélioration quant aux marchés potentiels ; contribuer et apporter un regard neuf quant à la réflexion et stratégie globale du pôle).

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4 minimum, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en association ou entreprise en pédagogie et animation de formation. Vous avez des compétences certaines en conception de formation à partir de logiciels/solutions de digital learning (suite Articulate 360) ainsi que des compétences rédactionnelles et relationnelles.
Vous démontrez un fort intérêt pour l'innovation sociale et le numérique.
Conditions et Avantages
Création de poste/Conception/Pédagogie.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l'association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d'agir à plus de 92 000 personnes en difficulté sociale et numérique, grâce à une équipe de plus de 50 salariés épaulée par près de 500 bénévoles.
L'association agit de 3 manières : En fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l'action sociale aux pratiques de l'inclusion numérique.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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