Quelles sont les missions ?

Intégrer en paie les salariés embauchés et établir les paies de tous les salariés,
Gérer les soldes de tout compte et procéder aux suspensions de contrats,
Recueillir, calculer et saisir les éléments variables,
Gérer les absences (arrêts maladie, maternité, paternité, longue maladie, etc.) et les accidents de travail/trajet,
Contrôler et valider la DSN mensuelle,
Gérer l'administration du personnel (rédaction des avenants, mise à jour des données personnelles, répondre aux questions des salariés et les informer).

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines et/ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie.

Vous démontrez de réelles capacités d'adaptation et à travailler en équipe et êtes organisé.

Vous recherchez une entreprise à dimension nationale et experte de son domaine.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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