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Offre d'emploi
Commercial Grands Comptes H/F PAGE PERSONNEL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Commercial Grands Comptes sur le Pôle Point de Vente, vos missions s'articulent autour de 2 axes :
Développement commercial :

    
* Élaborer la stratégie commerciale et d'approche en collaboration avec le Pôle Développement,    
* Prospecter par téléphone ou en physique lors de salons les cibles pertinentes en cohérence avec la stratégie de votre entreprise,    
* Suivre les appels d'offres jusqu'à la finalisation du deal,    
* Réaliser les rendez-vous prospects,    
* Participer aux réunions commerciales hebdomadaires, trimestrielles et aux séminaires,    
* Présenter efficacement vos services,    
* Définir les offres les plus adaptées sur des projets nationaux, voire internationaux.
Suivi de projet :

    
* Suivre les projets qui intègrent des éléments techniques (devis, retroplanning, BAT, bons de commande, etc.) après la signature du contrat,    
* Reporter votre activité,    
* Élaborer et analyser les statistiques de vos données commerciales pour établir un plan d'action efficace avec le Pôle Développement qui est en charge de vous appuyer dans votre démarche commerciale.
Cette liste est une description exhaustive de vos missions pour un poste de Commercial Grands Comptes.
Points à savoir : Votre cible est issue de l'univers retail, les objectifs sont atteignables et l'entreprise se situe à l'est de Paris.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) et idéalement vous avez déjà au moins une expérience commerciale dans la vente de solutions complexes auprès d'interlocuteurs de haut niveau auprès d'une cible retail.
Les ingrédients pour réussir vos missions : Vous êtes ambitieux, résilient, rigoureux, pro-actif dans votre démarche commerciale et vous savez travailler en équipes ! Évidemment, vous maîtrisez les techniques de vente et vous souhaitez vous inscrire dans un projet ambitieux, une entreprise reconnue !
Package attractif (>50kEUR).


Conditions et Avantages

Mutuelle, tickets restaurant.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
Notre client est un acteur référent sur les solutions de communication visuelles et le rebranding de Grands Groupes. Il a construit sa réputation sur sa capacité à innover, à être force de proposition et surtout grâce à sa capacité à déployer des politiques de communication au niveau international !

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 
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