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Offre d'emploi
Chef de Produit H/F PAGE PERSONNEL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Chef de Produit, poste basé à Toulouse, vos principales missions sont :
    
* Définir et assurer la roadmap produit,    
* Analyser les logiciels concurrents et les besoins clients,    
* Identifier les axes d'amélioration du logiciel,    
* Définir et gérer les exigences,    
* Valider les spécifications fonctionnelles détaillées,    
* Accompagner et piloter le développement du logiciel,    
* Définir et gérer les tests de validations des nouvelles fonctionnalités,    
* Accompagner le lancement commercial,    
* Suivre l'évolution des ventes pour modifier la stratégie produit,    
* Apporter un support technique et commercial aux équipes de vente et marketing communication,    
* Assurer un management transversal entre la cellule Commerciale, la cellule R&D et la cellule Communication.
Pour réussir au mieux vos missions, vous justifiez d'au moins une expérience en bureau d'études électricité ou automatisme, ou Dessinateur Projeteur Electricité, ou utilisateur du logiciel IGE + XAO SEE Electrical ou Technico-Commercial spécialisé dans la commercialisation de produits ou services industriels (électricité, automatisme, information...) ou Support ventes chez un fabricant ou un distributeur de matériel électrique.

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Quel est le profil idéal ?

Afin de réussir au mieux vos missions de Chef de Produit, vous êtes issu idéalement d'une formation Bac +2 minimum à dominante électrique ou automatisme industriel telle que DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), BTS Électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), licence pro commercialisation des produits et services industriels (CPSI), licence pro management de projet et licence pro Chargé d'Affaires en installations électriques.
La maîtrise de l'anglais est souhaitée (TOEIC > 800).

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous recrutons aujourd'hui pour une société qui a 30 ans d'expérience et qui est maintenant leader mondial.
La structure a une forte présence au niveau international et a un effectif d'environ 400 personnes.
Sa gamme de logiciels pour l'ingénierie électrique s'applique aux automatismes, machines et biens d'équipement, câblage embarqué ou distribution d'énergie dans de nombreux secteurs tels que la construction automobile, les transports, la production d'énergie, l'agroalimentaire, la chimie, la métallurgie, le bâtiment...

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