Offre d'emploi

Technicien Paie et Administration H/F Offre expirée

SPRING

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la RRH, vos missions seront :

Établissement des D.P.A.E après collecte des informations et création des fiches salariés ;
Etablissement des contrats de travail, avenants (modification des durées de travail...) et suivi des contrats (fin de CDD...) ;
Suivi des visites médicales ;
Collecte des informations liées à l'établissement de la paie (absences, congés, arrêts de maladie, acomptes, saisies sur salaire, remboursements des frais de transport ...) ; Contrôle de ces informations et traitement ;
Production des fiches de paie ou supervision des fiches de paie externalisées puis validation ;
Suivi des compteurs de congés payés ;
Établissement des éléments de sortie d'un salarié (STC, certificat de travail, attestation Pôle Emploi ...) ;
Calculer les masses salariales ;
Établir les DSN mensuelles et événementielles ;
Gestion et suivi des déclarations des accidents de travail après collecte et vérification ;
Gestion des déclarations sociales périodiques (Urssaf, Caisse de retraite, Prévoyance, Mutuelle ou autres Organismes) ;
Conseiller les gérants ou les responsables de magasin pour toutes questions relatives aux RH.