Quelles sont les missions ?

En tant que Référent Technique, vous assurez le delivery technique de solutions innovantes. Vos principales missions sont les suivantes :
Proposer des solutions pour le métier partageable au sein des équipes :
    - Être à l'écoute des besoins du métier pour mettre en place des solutions en rupture et répondre à leurs problématiques (chatbots...),
    - Mettre en place des frameworks transverses réutilisables par tous pour catalyser l'innovation au sein des équipes,
    - Favoriser une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les tendances IT auprès des ressources techniques et les accompagner dans l'atteinte de leurs objectifs,
    - Aider les équipes à concevoir les solutions les plus optimisées en termes de design, maintenabilité, monitoring et simplicité,
    - Valider le design technique des solutions,
    - Créer un environnement favorisant la communication, l'innovation, l'autonomie, la prise de risques et l'amélioration continue.
Être garant de la qualité technique et de la maintenabilité des applications développées :
    - Promouvoir une amélioration continue des usines logicielles basée sur l'agilité, le software craftsmanship et les principes du SecDevOps et favoriser les pratiques de tests,
    - Être force de proposition dans la gestion de la dette technique en proposant des actions de remédiation.

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Quel est le profil idéal ?

Vous bénéficiez d'une expérience dans un contexte IT et international d'au moins 11 ans. La connaissance des activités de marchés de capitaux est un plus. Vous possédez une expertise technique en .Net, ReactJS, Cloud ainsi que de solides connaissances sur l'intégration continue et le Devops.
Vos atouts principaux pour réussir sont vos qualités de communication, de team player, ainsi que votre capacité de synthèse. Vous bénéficiez d'au moins une expérience professionnelle dans un contexte d'équipes Agiles et non-Agiles. Enfin, votre niveau d'anglais est courant.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la banque de financements et d'investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités. La DSI Global IT gère le système d'information des activités de marchés de capitaux.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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