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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Manager RH et Paies, la/le Chargé(e) RH, Paie (H/F) prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de l'entreprise. Il/elle veille sur l'actualité sociale liée à la gestion administrative du personnel, de la paie et des obligations légales dans le respect et la protection des données personnelles/RGPD. Et participer aux projets transverses RH.
Missions principales
¿ Gérer les embauches (établissement des contrats et avenants, suivi des périodes d'essais, DUE et visites médicales), absences (CP, RTT, maladie, maternité) & départs des salariés (solde de tout compte)
¿ Préparer et contrôler les éléments de paie (éléments fixes, variables, IJSS, DSN, absences...)
¿ Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, ...)
¿ Gérer le suivi des contrats mutuelle/prévoyance
Quel est le profil idéal ?
Avec de solides connaissances en paie et en droit du travail, vous êtes rigoureux, réactif et vous savez gérer les priorités.
Vous êtes de nature volontaire et avez le sens du service
Vous maîtrisez le logiciel de paie ADP ainsi que le pack office.
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.
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