Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? SPRING cabinet conseil en recrutement spécialisé recrute pour son client basé dans la région de Mulhouse, son

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour principale mission de mettre en oeuvre et d'animer une politique RH dynamique et réactive, mais aussi de vous positionner comme conseil auprès de la Direction et des managers pour la mise en oeuvre de différents projets adaptés aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
Au sein du Groupe, le service RH est composé de 12 personnes. Vous serez en charge d'un périmètre Grand -Est pour la gestion de 150 collaborateurs. En tant que véritable support, vous êtes à l'écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance
Vous gérez les procédures disciplinaires et êtes le référent pour toutes les questions relatives au droit social.
Vous participez au développement de l'information et de la communication RH dans l'établissement et assurez un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.
Vous soutenez les processus de développement des compétences (GPEC) et coordonnez les projets de recrutement en relation avec les opérationnels.
Dans le cadre de vos fonctions, en plus de votre rôle de RRH généraliste, vous avez l'expertise administration du personnel pour le Groupe composé de 380 collaborateurs et vous gérez une équipe composée de 6 personnes dont 3 personnes en management direct (2 responsables de services et votre assistante). Le service paie est sous votre responsabilité ce qui nécessite une maitrise de la paie et une expérience confirmée dans ce domaine.
Vous êtes responsable de la gestion de l'administration du personnel pour votre périmètre en répondant aux obligations légales et réglementaires (dossiers d'inaptitudes, contentieux, médecine du travail, inspection du travail) en garantissant la bonne diffusion des contrats de travail et autres documents administratifs auprès des collaborateurs
Vous serez chargé de l'optimisation des process et des outils (SIRH).

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +3/+ 5 en droit social ou en Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire. Des déplacements sont à prévoir en Alsace principalement.

Energie, autonomie, écoute, capacités d'analyse et de synthèse, et force de proposition sont les atouts vous permettant de réussir dans cette fonction.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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