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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 5 personnes, le Chargé des Relations Sociales gère en autonomie le Pôle Relations Sociales et forme un binôme à la Responsable des Ressources Humaines.
Vous aurez ainsi pour missions :
- Suivre les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national (code du travail), soit à la convention collective pouvant avoir un impact sur l'entreprise. Établir une veille juridique régulière,
- Contribuer à la définition de la stratégie sociale, à l'identification des chantiers prioritaires au regard de la situation de l'entreprise et des potentiels risques associés,
- Superviser la gestion de l'ensemble des dossiers relations individuelles,
- Assurer l'animation des relations collectives,
- Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel,
- Préparer, animer et gérer des réunions ordinaires et extraordinaires des différentes IRP (CSE et CSSCT) et assurer un suivi qualitatif à la suite de ces réunions,
- Suivre les heures de délégation et de création des bulletins annexes,
- Organiser, gérer et suivre les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires),
- Négocier des accords en binôme avec la RRH,
- Gérer la BDESE,
- Organiser les élections professionnelles.
Quel est le profil idéal ?
Le Chargé des Relations Sociales idéalement issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative d'au moins un an sur des relations individuelles et collectives.
Conditions et Avantages
Salaire fixe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel recherche pour son client un Chargé des Relations Sociales.
Le poste nécessite curiosité, polyvalence et bonne humeur.
Entreprise en pleine évolution sur le volet RH recherche activement son Chargé des Relations Sociales.
Le poste est à pourvoir rapidement afin d'intégrer une structure à taille humaine à Sarcelles.
PAGE PERSONNEL se presente en vidéo
Année de création
1994
Age moyen
30 ans