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Offre d'emploi
Chargé de formation H/F Offre expirée
DASSAULT SYSTEMES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEAR, le service Formation Eurowest couvre les besoins de 4 300 salariés environ basés en France (campus de Vélizy et 10 sites en province), Espagne, Emirats Arabes et Afrique du Sud. Il déploie les programmes de formation et de certification définis par l'Université du groupe et est composé de 10 personnes.



Votre contribution



Dans ce contexte, vous serez rattaché au responsable formation Eurowest et prendrez en charge une organisation business déterminée avec pour objectif :

De définir, développer et offrir les meilleurs programmes d'apprentissage et de certification à vos collaborateurs (offre collective du portfolio et besoins spécifiques sur mesure)
De prendre en charge des projets transversaux au niveau national ou international.


De concert avec l'équipe Université 3DS, il s'agit notamment de :

Mettre en oeuvre les programmes de formation et de certification,
Créer et/ou déployer l'offre de formation et de certification les plus adaptés,
Assurer la liaison avec les prestataires de formation,
Évaluer les offres en fonction des besoins des organisations et garantir leur qualité,
Préparer des appels d'offres et sélectionner le fournisseur le plus pertinent,
Gérer le budget correspondant à votre périmètre de responsabilité
Communiquer avec les experts métier et le réseau pour diffuser le contenu de la formation et le rendre attractif


Vos futurs défis



Afin d'améliorer continuellement les applications 3DEXPERIENCE et en particulier l'Université pour améliorer l'expérience utilisateur en matière de certification et d'apprentissage, il s'agit également de :

Participer aux communautés d'apprenants,
Contribuer à expliquer et à démontrer la valeur de nos actifs aux employés et à l'écosystème externe,
Définir les opérations et veiller à la qualité de l'offre de formation et de certification grâce à la satisfaction des utilisateurs,
Faire évoluer l'offre actuelle vers une offre plus innovante et orientée " blended " en y intégrant différents médias de learning (elearning, micro learning, serious game...)


Dans le cadre de vos missions, vous serez en interaction avec les organismes de formation, les formateurs ainsi que l'ensemble de l'écosystème RH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans un environnement complexe et de haut niveau. Vos expériences vous ont permis de développer une expertise en développement des compétences, en pédagogie, en ingénierie de formation et des compétences, et dans les modes d'apprentissage innovants.



Vous avez également des compétences avérées en pilotage, conduite de projets multiples et complexes.

Votre assertivité, votre autonomie et vos qualités de communication écrites et orales seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.



Vous maitrisez la suite Office et si possible Business Object.



Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.

Pourquoi les rejoindre ?

Dassault Systèmes, " The 3DEXPERIENCE Company ", offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

 
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