Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un(e) Directeur/Directrice d'Agence H/F pour leur plus importante agence, basée à Champagne-Au-Mont-d'Or (69)


Notre client : La société CEMIS représente 220 collaborateurs dont 23 commerciaux, répartis sur 15 agences en France, avec un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros.
CEMIS offre une gamme de produits et un service multi marques de systèmes de sécurité incendie et d'extinction automatique pour apporter protection et sécurité à l'ensemble de ses clients.


Reportant au Directeur Général, vous prenez la responsabilité de l'agence de Lyon (60 collaborateurs - 6 millions d'Euros de chiffre d'affaires)


Votre objectif : Atteindre pour votre agence les objectifs de vente et de rentabilité déterminés dans le cadre de la politique d'entreprise.


A ce titre, vous avez pour missions de :


Assurer la gestion globale de votre centre de profit dans tous ses aspects : financier (gestion du P&L), administratif, management, ressources humaines, commercial, relations sociales, amélioration continue, EHS, éthique, sécurité)
Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en cohérence avec nos enjeux de développement
Mettre en place des plans d'action et des procédures pour accroître la rentabilité de votre activité
Garantir la qualité des prestations et de la satisfaction des clients
Assurer la communication efficace entre les équipes commerciales et techniques et les autres services de l'entreprise
Veiller et garantir le respect des réglementations, normes et obligations légales
Motiver et encadrer dans un esprit orientation résultats et excellence du service



Conditions du poste :


CDI
Rémunération : fixe (12 mois) + variable + véhicule de fonction + participation
Une formation complète et un parcours d'intégration spécifique seront assurés

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Quel est le profil idéal ?

Expérience de 8 ans minimum en management d'équipes commerciales et/ou techniques en environnement de services B to B.
La tenue des engagements et l'amélioration continue des process font partie de voter culture. Vous saurez mobiliser vos équipes pour l'atteinte des résultats attendus dans ce poste clé et très visible au sein de notre organisation.
Une connaissance à la fois terrain et stratégique est nécessaire pour réussir sur ce poste.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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