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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Diagnostiquer les dysfonctionnements des outils de production
Assurer une maintenance curative ou palliative suite à une défaillance
Installer, régler et mettre à niveau le matériel
Proposer et effectuer les opérations de maintenance préventive
Nettoyer les machines du parc industriel
Effectuer les opérations de maintenance courante autorisées en respectant les calendriers et les procédures
Inspecter régulièrement les installations au minimum selon les préconisations constructeur ou selon les fiches d'intervention du service maintenance
Inspecter les machines et se renseigner auprès des opérateurs au minimum en début de poste les éventuelles pannes de machines et toutes anomalies pouvant entrainer un dysfonctionnement des machines.
Maintenir en bon ordre d'usage l'atelier, les outils et le local de stockage
Utiliser la GMAO
Participer à l'amélioration technique des procédés de fabrication
Former les opérateurs de production
Remplacer le matériel d'automatisme obsolète du parc industriel
Remplacer et programmer les variateurs de vitesse
Maintenir à jour le matériel nécessaire pour la maintenance des systèmes utilisant la variation de vitesse
Partager son expérience quotidienne et informer les autres techniciens des défaillances produites et des risques de défaillance
Lire, modifier, créer des schémas électriques / les programmations des variateurs de vitesse et les plans mécaniques.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un BTS ou Bac Professionnel au minimum de type Electrotechnique ou Maintenance des équipements industriels, vous disposez d'une première expérience de 2 à 4 ans en milieu industriel, et notamment compétent en électrotechnique et en petite mécanique industrielle. Vous disposez également de connaissances en automatisme, variation de vitesse et pneumatique.
Créateur d'affinités professionnelles, nous disposons d'un process d'évaluation unique basé sur les soft skills. Nous voyons au-delà des compétences pour assurer une bonne intégration au sein de votre équipe. Nous permettons la rencontre d'hommes et de femmes faits pour travailler ensemble.
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.
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