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Offre d'emploi
Un(e) Responsable Formation (H/F) Offre expirée
Legal & HR Talents

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Aix Les Bains, un(e) Responsable Formation (H/F) en CDD de 4 mois minimum (remplacement arrêt maladie).
Au sein d'un service RH et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions :
1. Effectuer la gestion administrative des formations;
2. Suivre le budget formation avec la Direction de l'entreprise;
3. Assurer le suivi des formations en cours et celles qui ont été reportées de 2020;
4. Se rendre au contact des opérationnels pour le recueil des besoins;
5. Mettre en place le plan de formation et gérer les différentes cessions;
6. Apporter de la fluidité dans l'organisation administrative des formations;
7. Gérer des missions de développement RH en fonction des besoins et en collaboration avec les autres services;
8. Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales de l'entreprise en matière de formation;
9. Manager la personne chargée de formation dans le service.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme supérieur RH, vous justifiez idéalement de 8 - 10 années d'expérience dans le domaine de la Formation. Vous avez idéalement exercé dans un poste comprenant des formations obligatoires (industrie, BTP, transport, ...).
Vous êtes une personne autonome, proactive et appréciez le travail en équipe. Vous êtes pédagogue, et avez de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation. Vous avez le sens du service interne et avez une bonne expérience en ingénierie de la formation.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels SIRH.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Un(e) Responsable Formation (H/F) Legal & HR Talents

LegalTalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers RH et juridiques, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.

 
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