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Offre d'emploi
Technico-Commercial Constructeur Est H/F PAGE PERSONNEL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur des Ventes, en tant que Technico-Commercial Constructeur Est, vous avez pour missions :

    
* Créer et entretenir de fortes relations avec les prospects et les clients transporteurs sur les départements 08/51/54/55/57/88. Votre objectif est de mettre en évidence l'image qualitative des produits, des innovations, des services et de l'entreprise,    
* Animer des Distributeurs en mettant en place la formation, l'accompagnement et le suivi de leurs vendeurs (ventes indirectes) et participer avec eux au développement de la marque,    
* Identifier en amont, toujours à l'affût d'opportunités d'affaires, les besoins de vos clients, préconiser les solutions de matériels les plus adaptées et présenter les nouveautés,    
* Mettre en oeuvre les moyens et les plans d'action de l'entreprise pour atteindre et suivre les objectifs commerciaux régionaux (nombre et fréquence de visites clients/prospects, etc.),    
* S'occuper du reporting hebdomadaire et de la remontée de toutes les informations pertinentes visant à améliorer l'existant, tant au niveau des produits, des marchés que de la concurrence.
Vous devez également être capable de vous adapter à tous les types d'interlocuteurs et de tailles de structure.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

En tant que Technico-Commercial Constructeur Est, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la vente de biens d'équipement et idéalement avec une connaissance du milieu du transport ou manutention ou pièces de rechange ou ou carrosserie industrielle.
Votre organisation, votre dynamisme et votre motivation sont des atouts essentiels à ce poste.
Rémunération : Fixe intéressant, variable motivant, soit un package aux alentours des 40/50KEUR, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, carte carburant, primes de vacances, participation aux bénéfices.


Conditions et Avantages

Fixe, variable motivant, avantages Groupe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
Notre client, n°1 en France, commercialise une gamme complète de matériels de transport, auprès des transporteurs et distributeurs. Il s'appuie sur un positionnement produit de grande qualité, une culture de l'innovation permanente et sur un historique riche pour faire la différence dans cet environnement.

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