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Offre d'emploi
Responsable de la sécurité du SI H/F Offre expirée
Silkhom

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein du service informatique du Groupe, comprenant une équipe sécurité de 7 personnes, vous serez en charge de l'ensemble de la politique de sécurité, et participerez à l'obtention de la certification ISO 27001.

Vos missions :
- Auditer les infrastructures internes, ainsi que celles des clients
- Détecter les failles sur les normes RGPD, ISO...
- Réaliser des scans de vulnérabilité ainsi que des tests d'intrusion
- Mettre en oeuvre la politique de sécurité au sein de la structure
- Manager l'ensemble du service sécurité vers l'obtention des certifications
- Travailler sur une formation permettant de sensibilités les utilisateurs à la sécurité IT
- Faire une veille technologique pour optimiser la sécurité

Pourquoi rejoindre cette société ?
- Travailler dans le cadre du passage de la certification ISO27001 au sein d'un fournisseurs de puissance cloud de 130 personnes
- Certifiée Great Place to Work en 2018, avec des horaires flexibles, locaux neufs, ainsi que 2j de Télétravail
- Forte Responsabilité sur la cybersécurité interne, avec un poste sur mesure à vos compétences
- Mobilité interne au sein du Groupe, que ce soit sur des postes en cybersécurité ou autres

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons une personne avec un bon relationnel, et qui pourra participer à la certification ISO, ainsi qu'au conseil des clients sur leur cybersécurité.
- Au moins 10 ans d'expériences professionnelles dont 4 ans sur un poste de RSSI
- Une connaissance sur les outils de sécurité est demandée : SIEM, Patching, IPS/IDS...
- Vous avez déjà participé à la mise en place d'une certification ISO
- Anglais courant : échange avec les clients internationaux.

Pourquoi les rejoindre ?

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.

Un bon recrutement découle à 90% d¿une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

 
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