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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Les associés ont décidé de recruter un nouvel Expert-comptable qui deviendra un nouvel associé à l'horizon de 2 ans.
L'enjeu est de recruter un expert-comptable tourné vers le business développement afin d'ouvrir de nouveaux marchés et ayant une forte appétence pour l'IT et l'innovation.
Il managera une petite équipe.
Les cibles entreprises sont principalement des TPE, des PME et des ETI sur des métiers très variés.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé d'Expertise Comptable et avez une expérience du métier de CAC.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le métier : des expériences dans le redressement d'entreprise, la connaissance des entreprises cotées, des banques et des assurances sont des plus.
Vous avez une première expérience du management hiérarchique et transverse.
Vous avez une appétence pour le développement du business et des offres nouvelles ; ainsi qu'un esprit entrepreneurial.
Le sens du travail en équipe s'inscrivant dans un leadership partagé avec les autres associés sera fortement apprécié
La maitrise de l'Anglais est nécessaire.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Nous conduisons actuellement une mission pour notre client, basé en région Lyonnaise, groupe à taille humaine créé il y a une vingtaine d'années regroupant une centaine de collaborateurs.
Notre client reconnu dans la profession, est en croissance régulière avec des équipes dynamiques, soudées et motivées.
Il a su diversifier ses activités vers le conseil (juridique, social, IT, innovation...).
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
