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Offre d'emploi
Product Owner H/F LA FRANCAISE DES JEUX

71 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'ABU Paiement et Services recrute un Product Owner Paiement et Services qui sera responsable de l'adéquation des solutions technologiques développées avec l'ensemble des besoins métiers : besoins fonctionnels liés aux activités de diversification, mais couvrant également et notamment les besoins de Conformité (régulation), Finance (comptabilité, pilotage...), Client (identification...), Data (analytics...), d'intégration avec les prospects et partenaires envisagés et Commercial (déploiement et activation des services en PDV).
Il sera capable d'appréhender les solutions techniques et les choix architecturaux proposés par le Groupe et les éventuels prestataires. Il contribuera à leur définition de telle sorte à garantir l'adéquation des solutions et des moyens mis en oeuvre avec le plan de développement des activités de l'ABU.
Il travaillera en étroite collaboration avec le Chef de projet Offre de l'ABU et le Business Development pour anticiper les impacts techniques de l'évolution de l'offre sur les activités de Paiement et Services.

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Quel est le profil idéal ?

Bonne connaissance sectorielle (retail, e-commerce et/ou paiement et/ou administrations publiques) et notamment des sujets de régulation et conformité
Pilotage d'activité
Expertise technique et forte polyvalence sur les technologies web du client (front-end, back-end)
Gestion et accompagnement d'équipe, coordination de projets / programmes
Excellent relationnel, sens de l'écoute, esprit d'analyse
Intelligence situationnelle
Communication, clarté et esprit de synthèse
Vif, curieux, Force de proposition

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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FRANCAISE DES JEUX

Deuxième loterie européenne, La Française des Jeux séduit 27 millions de Français grâce à une offre de jeux, sécurisée et innovante, et créatrice de valeur pour la collectivité.
Fidèle à ses valeurs originelles de solidarité et d'engagement, le modèle de jeu FDJ s'appuie aujourd'hui encore sur une politique dynamique de redistribution avec 95% de ses bénéficies reversés (Etat, collectivités, détaillants, gagnants).
Convaincue que le jeu doit rester un plaisir récréatif, FDJ prône un modèle de jeu responsable qui séduit un grand nombre de joueurs.
FDJ développe son activité sur la base d'une politique de responsabilité sociétale forte et créatrice de valeur pour tous, qui s'exprime à travers de nombreux programmes sociétaux tels que les actions de la Fondation d'entreprise, la prévention de l'addiction et la lutte contre la fraude. Elle mène une politique RH dynamique, où mobilité professionnelle, bien-être au travail et diversité sont à un haut niveau de performance.

 
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