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Offre d'emploi
Responsable marketing et stratégie digitale H/F Offre expirée
Seyos

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur Marketing et commercial, vous créez la stratégie digitale et déployez les actions associées.

- Identifier les besoins des clients BtoB et BtoC et analyser la concurrence,
- Définir la stratégie digitale de la société et définir un plan d'actions (outils, priorités, étapes...),
- Etablir un calendrier éditorial digital en considérant tous les canaux digitaux, email marketing, social media, influenceurs, affichage publicitaire, programme de fidélité...,
- Piloter la refonte des sites e-commerce (définir les cahiers des charges, coordonner les intervenants...),
- Déterminer les objectifs et mettre en place les KPI SEO / Marketing / commerciaux E-commerce,
- Encadrer deux chargés de marketing et communication digitale.

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Quel est le profil idéal ?

- De formation supérieure en marketing digital, vous avez une expérience solide de 3 ans minimum en marketing Online ou e-commerce,
- Vous maîtrisez la définition de stratégies digitales et êtes force de proposition,
- Vous avez piloté des projets digitaux, en relation avec des agences et prestataires externes,
- Vous êtes à l'aise dans la définition d'objectifs, de priorités et faites avancer les projets,
- Des connaissances du domaine de la foodtech serait un plus,
- Anglais professionnel souhaité.

Les + de ce poste :
- Stabilité de l'entreprise,
- Equipe à taille humaine,
- Marques reconnues sur son marché,
- Création de poste, où il y a tout à faire,
- Poste à dimension stratégique et fortes responsabilités.

Pourquoi les rejoindre ?

Depuis 2014, Seyos, cabinet de recrutement informatique connecte les candidats et les entreprises dans le secteur du numérique. Spécialisé dans le recrutement IT, web et informatique, notre équipe vous accompagne dans la recherche de l¿emploi ou du candidat idéal dans le Grand Ouest (Nantes, Rennes), à Paris, mais également à Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse, Strasbourg et Montpellier.

 
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