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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Missions principales (liste à titre non exhaustif) :
· Assurer la structuration et le pilotage de projets transversaux à dimension des ressources humaines, aligné sur la stratégie et les objectifs du groupe,
· Piloter les projets spécifiquement RH, en collaboration avec le groupe,
· Identifier, suivre, analyser et faire évoluer les indicateurs clés RH de performance opérationnelle,
· Créer et assurer l'amélioration continue des processus en interaction avec les différentes équipes concernées : identifier, structurer, et prioriser les projets d'amélioration des processus,
· Préparer et déployer les plans de conduite du changement des différents projets / programmes :
· Participer à tous les ateliers, comités du projet, et à la production ou la validation des comptes rendus correspondants,
· Coordonner et superviser sur le terrain le déploiement et la mise en oeuvre des différentes actions de conduite du changement,
· Mobiliser et coordonner les acteurs clés pour la réussite du plan de conduite du changement,
· Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Groupe
Missions annexes :
Toutes tâches ou missions ponctuelles qui pourraient être demandées par son responsable hiérarchique pour le bon fonctionnement du service ou du département.
Quel est le profil idéal ?
Diplôme de l'enseignement supérieur type Master 2 RH ou école de commerce, 1ere expérience réussie en tant que PMO (environnement conseil ou entreprise, et compétences RH généraliste.
· Profil Entrepreneur, proactif
· Gestion du stress
· Capacité à travailler vite et bien (fiabilité)
· Sens du service
· Concret, opérationnel, hands on.
· Bonne capacité d'apprentissage
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de
cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au
travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi
que nos 40 bureaux européens.
Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque
candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous
permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà
de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous
rendront indispensable au sein d'une entreprise.
Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer
vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous
accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT,
ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil,
life sciences, médical & santé au travail.
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