Quelles sont les missions ?

Un(e) CHARGE(E) D'IMPLEMENTATION ERP - MOA (H/F) - Isère (38)

Afin de réussir le déploiement d'un nouvel ERP,

Lors de la phase de préparation, vous
- participerez à la spécification des données à échanger entre les applications Legacy et le nouvel ERP. Ce travail se fera en collaboration avec les " directions métiers " et l'intégrateur.
- définirez et affinerez la stratégie d'échange des données
- programmerez les outils d'extraction automatique des données du Legacy (en SQL) avec le support de l'équipe IT
- réaliserez les applications permettant les éventuels nettoyages des données selon les instructions des " directions métiers "
- superviserez les programmes d'échange des données avec les intégrateurs ERP et ESB
- réaliserez les programmes de contrôle justifiant les échanges lors des tests d'intégration

Lors de la phase UAT, vous appliquerez les programmes de reprise des données visant à garantir la cohérence des données et l'acheminement end-to-end

Enfin, lors de la phase de déploiement, vous assurerez la stabilisation des échanges : analyse des dysfonctionnements, définition des corrections à apporter.

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Quel est le profil idéal ?

De formation informatique (Bac+2/4), vous bénéficiez d'une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) de déploiement d'une solution ETL avec un ERP.
De fait, vous maitrisez l'utilisation quotidienne de SQL et plus largement de manipulation de données. Vous avez forcément mis en place un middleware : ESB et/ou ETL

Rigoureux, vous appréciez travailler en équipe et vous savez faire preuve de synthèse.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un important groupe parmi les " top 3 " de son marché. Doté d'une très forte notoriété, il est souvent précurseur : il a, par exemple, anticipé depuis de nombreuses années le fort développement de l'offre digitale qu'il considère comme complémentaire à son modèle de distribution. Son développement s'appuie également sur l'attention portée sur la réelle et totale satisfaction de ses clients. Nous recherchons, afin d'accompagner la mise en place d'un nouvel ERP et dans le cadre d'un CDD de longue durée (9-12 mois)

 
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