Quelles sont les missions ?

Vous intervenez au sein de la DSI, vos principales missions sont les suivantes :

- Etre le référent fonctionnel sur les sujets d'IAM et de CIAM et en particulier sur les besoins d'authentification renforcée (MFA, authentification contextuelle, ...), de fédération d'identité
- Collaborer quotidiennement avec les architectes techniques, les développeurs en interne, l'architecture centrale, les métiers et la Sécurité dans la définition des architectures cibles des solutions d'IAM et de CIAM, les trajectoires et la mise en oeuvre concrète de ces solutions et leur maintenance
- Étudier et spécifier les évolutions des applications, notamment celles liées à la Sécurité
- Participer à la constitution du backlog des évolutions, prioriser les sujets
- Suivre les développements en tant que support fonctionnel
- Participer aux phases de tests et suivre les mises en service

- Etre un référent fonctionnel :
- sur les protocoles Oauth 2.0/OpenlD Connect 1.0, SAML 2.0 et CAS
- sur les systèmes techniques portant les fonctions de SSO, d'IDP et d'AS côté SI plus globalement sur tous les sujets IAM & CIAM
- Support auprès des équipes de Sécurité, de l'Architecture centrale, de Production, des Métiers et des autres MOE sur la Sécurité et l'exposition des APIs et sur l'ident/authent

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous possédez les atouts suivants :

- Maîtrise des principes et fonctions de l'IAM et du Cl AM
- Connaissances de solutions d'IAM/CIAM du marché et open source
- Expérience fonctionnelle autour de la Sécurité applicative authentification/identification/autorisation + sécurisation d'API)
- Bonnes connaissances des architectures (WOA, micro services...)
- Notions autour de l'agilité et du devOps

Qualités requises : Appétence pour le travail, collaboratif, bon esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, pédagogue et sachant convaincre.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Pearl Executive Search est un cabinet d'approche directe spécialisé dans l'identification et le recrutement de cadres dirigeants et experts évoluant dans des secteurs liés à l'innovation.

Nous recrutons, pour le compte de notre client, acteur majeur du domaine des Telecoms, un(e) Architecte Fonctionnel IAM & CIAM.

 
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