Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR de notre entreprise, vous prenez en charge l'ensemble des équipes de développement.

D'un point de vue managérial, vous pilotez les projets R&D mis en œuvre : vous vous assurez du bon déroulement des développements produits et du suivi de la roadmap. Vous coordonnez les activités des Ingénieurs que vous encadrez : l'organisation mise en place leur permet de mener avec succès plusieurs projets en parallèle.

Le challenge est passionnant par le contexte technique mais également par les enjeux de nos clients.

Vous avez la charge d'optimiser les développements, de faire monter des équipes en compétences sur des technos innovantes (IA, Machine Learning ETL, BI, Dataledge).

Vous coordonnez et animez les réflexions, en intégrant les exigences des différents acteurs et partenaires des applications développées.

Vous arbitrez et validez les cahiers des charges ou les solutions proposées et êtes force de proposition sur les évolutions proposées

Vous êtes l'interlocuteur technique principal concernant les développements applicatifs vis-à-vis de l'interne et de l'externe (fournisseurs, partenaires, ?).

Vos choix permettent une rationalisation et une optimisation efficaces favorisant l'interaction entre les métiers et la technique, et la tenue des délais et de la qualité.

Vous organisez au mieux votre structure (recrutement, formation), dans un contexte de forte croissance. Vous animez au quotidien une gouvernance favorisant la performance, l'évolution de vos équipes et la gestion optimale des budgets.

Vous gérez également un écosystème de partenaires (éditeurs, cabinets de conseil, fournisseur de technologies, ?).

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Quel est le profil idéal ?

De formation Grande Ecole (X, Centrale, Mines, Telecom, ? ou équivalent), vous possédez 10 ans d'expérience en systèmes d'information, orientée développement logiciel.

Nous sommes résolument ouverts. Vous évoluez par exemple aujourd'hui au sein d'un grand groupe, chez un éditeur de logiciels, en société de services ou de conseil, voire chez un grand acteur de l'Internet. Vous êtes par exemple DSI, CTO, Directeur Technique ou Directeur de Développement logiciel.

Vous apportez une bonne culture digitale et un background technique / méthodologique de haut niveau : développement logiciel en JAVA, agile, Cycle en V, Big Data, I.A., ?

Vous avez un très bon niveau d'anglais et vous possédez l'autorité nécessaire au management d'équipes et de projets transverses, face à des collaborateurs issus de grandes écoles.

Compte-tenu de l'enjeu, nous recherchons un candidat à très fort potentiel, véritable " patron ", à la fois technique, meneur d'équipes, organisateur et gestionnaire.

Votre personnalité sera déterminante : fort leadership, excellente communication, réactivité, dynamisme, vision, créativité, sens pédagogique, grandes capacités d'analyse / synthèse.

Nous vous proposons :

- Un rôle passionnant, global et central, au sein d'un groupe en forte croissance,

- Un challenge unique et une opportunité exceptionnelle,

- Une forte dynamique de transformation,

- Un poste d'encadrement d'équipes d'un excellent niveau

- Un package attractif + avantages

Poste basé à Paris.

Confidentialité assurée.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre Groupe est un acteur de référence en Europe sur son marché. Nous sommes une entreprise en forte croissance et spécialisée dans les nouvelles technologies. Notre credo : offrir à nos clients des solutions innovantes. Nos valeurs : une entreprise avec de fortes valeurs humaines avec comme seule exigence l'excellence. Notre réputation : une expertise technique, des prestations de haut niveau et un vrai souci du service.

Pour accompagner l'accélération de notre développement et renforcer notre équipe R&D, nous recherchons notre :

CTO / Directeur Technique Groupe h/f

Editeur de Logiciels - Paris

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

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