Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions d'assurer les besoins en personnel, en application de la politique de recrutement définie par le DRH, et de veiller au maintien et au développement des compétences correspondant aux besoins de l'entreprise. Plus particulièrement, vous prendrez en charge les sujets suivants :
- Recrutement : analyse des besoins avec les opérationnels, pilotage des moyens engagés, suivi des process en cours...
- Documentation / Procédures Qualité : réactualisation des fiches de poste, garantie des procédures RH (demandes de recrutement, entretiens annuels...)
- Formation : définition et pilotage du plan de formation annuel, gestion du budget, relations avec les organismes de formation...
- Support aux opérationnels afin d'accompagner les évolutions de l'organisation.
- Stages et Relations Ecoles : participation à des forums, gestion de la taxe d'apprentissage...

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation spécialisée RH, de niveau Bac +3 mini, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de généraliste RH, acquise en environnement industriel. La connaissance de la Convention Collective de la Plasturgie sera particulièrement appréciée. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Poste en CDI, à pourvoir immédiatement.

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Responsable Développement RH H/F GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Notre client est un groupe industriel d'envergure internationale, reconnu pour son expertise dans la plasturgie. Ce groupe possède un site de production dans le nord du Morbihan, qui compte 400 salariés. Nous recherchons pour ce site un(e) Responsable Développement RH, disponible pour prendre ses fonctions immédiatement.

 
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