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Offre d'emploi
Responsable systèmes d'information H/F Offre expirée
AVEOLIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur des fonctions support (Finance, RH, SI, Communication et RSE), en prise directe avec la DG, et intégré(e) au CODIR dynamique et engagé, vous menez une mission plurielle, dans un contexte de fortes évolutions digitales et réglementaires (standard Factur-x) :

1-Pilotage du projet stratégique de transformation digitale et des projets digitaux :
-Vous réalisez un état des lieux du portefeuille des projets, et un diagnostic de la sécurité et des méthodes. Vous construisez une vision globale et une maitrise du déroulé des projets digitaux externalisés et de leur état d'avancement. Vous structurez les projets réalisés par les prestataires éditeurs en termes de rédaction de cahier des charges, gestion des ressources internes, externes, budgets, planning et assurez une cohérence entre budget et calendrier, orchestrez l'aboutissement des projets.
-Vous pilotez notamment le projet stratégique de refonte de la digitalisation de la chaine production métier, clé dans l'assurance d'une continuité des services aux clients et de sécurisation :
¿ Suite à une phase d'audit du projet, réalisé avec un partenaire externe historique, vous ré-internalisez le pilotage du projet de digitalisation complète de l'activité
¿ Vous proposez une optimisation du schéma directeur du Système d'Information et conduisez l'évolution de l'architecture SI actuellement composée de + 100 outils logiciels vers une architecture SI unifiée, interfacée et sécurisée. Vous anticipez et gérez les impacts de la refonte du SI sur les méthodes métier / process et sur les compétences à développer auprès des collaborateurs
-Vous pilotez les autres projets SI (soft et hard), tel que le projet d'océrisation du flux métier, projet virtualisation, projet site web, dématérialisation du contrat de prestation...

2-Supervision et sécurisation de l'architecture SI :
-Vous portez la vision globale de l'architecture SI en refonte, et migrez, en mode concerté, vers un système d'Information " auto-apprenant " et simplifiant les processus. Vous garantissez l'unicité et la sécurisation de la Donnée.
-Avec l'appui de l'équipe de prestataires SI, vous renforcez la sécurisation et la structuration du Système d'Information, organisez les méthodes métier impactées
-Vous garantissez la cohérence du Système d'Information avec l'expression des besoins (via cahier des charges) et la stratégie de l'entreprise

3-Accompagnement et conduite du changement :
-Avec l'appui de la Direction, vous accompagnez le changement et les acteurs clés de la transformation digitale : les collaborateurs, qui sont au coeur des usages et les aidez à s'approprier les changements (outils et nouvelles méthodes) et les nouveaux métiers, avec l'appui du pôle RH,
-Vous créez la confiance dans la maîtrise méthodologique et informatique des projets menés et reportez à la direction qui sera soutien
-Vous oeuvrez vers un business model axé sur l'utilité client, la gestion optimisée des DATA, vecteur de développement de nouveaux services

4-Management : vous managez un coordinateur interne de projet, hiérarchiquement. Et vous assurez un management d'influence auprès des managers internes, et des partenaires informatiques portant à ce jour le Système d'Information externalisé (objectifs, reportings...). Vous pourrez à terme être amené à constituer et étoffer votre équipe interne SI, et pourrez ainsi à terme manager une petite équipe.

5-Veille et travail d'équipe : Vous réalisez la veille informatique et travaillez dans le cadre d'un réel travail d'équipe avec les managers opérationnels et fonctionnels en interne et les partenaires externes, êtes un acteur du changement positif, rencontrez les acteurs et ESN innovants. Vous êtes force de proposition au sein du CODIR.

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Quel est le profil idéal ?

Passionné par la transformation digitale et acteur d'influence, vous souhaitez créer un poste clé et orchestrer un projet stratégique de digitalisation complète d'une activité de services ?

Vous aimez bâtir une architecture SI en phase avec les besoins actuels et futurs des clients et de l'organisation ? Vous avez envie de coordonner avec efficacité les partenariats avec plusieurs partenaires éditeurs afin de sécuriser la réussite du projet de transformation ? Vous souhaitez manager le projet phare de transformation digitale comme un vecteur de développement de l'activité ?

Rejoignez notre équipe motivée et impliquée au sein de notre entreprise multi-sites (+ 500 personnes) pérenne et renommée sur son territoire, sur le marché du conseil /comptabilité et de l'accompagnement de la performance de TPE PME en Mayenne Sarthe ! Ce poste, basé à Laval (53), s'exerce sur les deux départements Mayenne (53 le siège) et La Sarthe (72).

De formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée (min 10 ans), dans des fonctions de responsable/ directeur de projets SI - transformation digitale en ESN ou Responsable Systèmes d'Information en entreprise... en environnement complexe lié au service. Vous dominez la méthodologie de projets SI & transformation digitale, et le management de prestataires. Vous maîtrisez l'architecture et les fonctionnalités du SI d'une entreprise, de la chaîne de développement d'applications, des infrastructures informatiques et de l'intégration de progiciel. Vous connaissez les principaux prestataires du marché informatique (éditeurs, ESN...) et maîtrisez des outils de gestion de projet (type UML, Rational Rose...) et de PMO (de type MS Project).

Curieux, vous comprenez un écosystème lié à des prestations de services et possédez de bonnes compétences en gestion (ratios de rentabilité, budgets...). Anticipateur, mobilisateur, positif, structurant, vous aimez conduire le changement auprès des équipes et alliez pragmatisme et esprit collaboratif et humain. Imprégné d'un fort esprit d'équipe, votre puissance fédératrice et votre ouverture d'esprit vous permettront de bâtir avec succès un SI vecteur de développement de business et de vous investir au sein d'une mission à enjeux au coeur d'un fort relationnel interne et externe.

Pourquoi les rejoindre ?

Conseil en recrutements stratégiques de cadres. Détecteur de talents, Avéolis est un cabinet de recrutement spécialisé en recrutements stratégiques de cadres et dirigeants par approche directe (Chasse de tête) ou par annonce & sourcing. Implantés depuis 2004 en Vendée et Pays de Loire, nous fidélisons nos clients sur l'arc du Grand Ouest.

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