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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Poste :
Votre quotidien ? Prendre en charge le périmètre multi-site et multi conventions de 130 collaborateurs ; Définir proposer et mettre en oeuvre la politique RH.
Véritable force de proposition, vous aurez pour principales missions :
· Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne...) ;
· Réaliser la paie et gérer l'administration du personnel ;
· Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO) ;
· Mettre en place et garantir la bonne application des procédures RH ;
· Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH...) ;
· Garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale ;
· Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des sociétés et/ou du Groupe.
Quel est le profil idéal ?
Profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 ans sur la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines et de l'animation des relations sociales dans le siège d'une grande structure et / ou en multi-sites multi-site. Vous maîtrisez l'ensemble du process de Paie et des déclarations sociales.
Vos atouts : autonomie, organisation, travail en équipe, sens relationnel, capacité d'adaptation, sens de l'anticipation et de l'innovation, sens de l'écoute.
En vrai meneur/meneuse d'hommes, vous savez fédérer les équipes afin d'atteindre les objectifs fixés ?
Généraliste, vous avez une expertise sur la paie et dans la gestion de multi -site ?
Ce poste est pour vous ! Postulez !
CDI EN GUYANE.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client en GUYANE, un(e) Responsable Ressources Humaines Multi- sites h/f.
Vous intégrez un groupe Multi-spécialiste (Cosmétique, Grossiste alimentaire, Pétrole, Pneumatique, Entretien et équipement automobile...) en Guyane.