Quelles sont les missions ?

En collaboration avec l'équipe Paie Nationale et rattaché au Directeur Paie et Administration du Personnel, votre objectif sera d'accompagner les collaborateurs dans la gestion des activités courantes et des projets Paie en cours en lien avec le SIRH et la DSI. Pour cela, vous avez envie de :

Gérer l'activité courante de la Paie Nationale :

* Traiter les tickets du logiciel de paie Teams RH " Support Niveau 1 " des gestionnaires de paie en région ;
* Formaliser et centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents gestionnaires du logiciel Teams RH en lien avec le SIRH PeopleSoft ;
* Assurer le relais du superviseur Paie sur la gestion des paiements et des clôtures de la paie ;
* Rédiger des modes opératoires sur l'utilisation des modules du logiciel de Paie ;
* Gérer la page du site Intranet dédiée à l'Administration du Personnel.

Autres missions :

* Assurer la veille législative et réglementaire en matière de paie auprès des équipes Paie & ADP en région ;
* Mener les différents projets Paie en lien avec le SIRH et piloter leur déploiement ;
* Réaliser dans ce cadre des études de besoins et des analyses ;
* Prendre en charge le recettage jusqu'à la mise en production.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de La Défense EQHO !

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou de gestionnaire paie.

Votre technicité ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec vos collaborateurs. Vos fortes aptitudes relationnelles et organisationnelles, votre goût pour la pédagogie, votre bonne connaissance de la paie et des processus associés ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse sont les qualités qui vous caractérisent.

Habile dans l'art de construire des relations professionnelles partenariales et de confiance, vous êtes apprécié(e) pour votre agilité relationnelle, votre orientation résultats/solutions et votre réelle envie de challenger l'existant.

Vous maîtrisez les outils courants de bureautique tels que PowerPoint et Excel.

Enfin, la connaissance des outils Teams RH ou PeopleSoft est un plus.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

? n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé à La Défense EQHO dans le cadre d'un contrat CDD de 10 mois.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

Pourquoi devenir Chargé de Projets Paie F/H chez KPMG ?

L'environnement des cabinets d'Audit, de Conseil, d'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal vous attire et vous cherchez un quotidien qui bouge ?

Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.

Pour soutenir et accompagner nos différents métiers dans leurs projets de croissance et de transformation, nos équipes transverses ?uvrent activement à notre performance économique en proposant fréquemment de nouvelles opportunités sur le territoire national .

Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Paris La Défense un :

Chargé de Projets Paie F/H

 
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