Quelles sont les missions ?

Spécialisation/Emploi :

Qualité & progrès - Responsable / Chargé de performance
Détail de l'emploi :

STAGE - Chargé(e) de Performance F/H
CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN
Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites en développant des savoir-faire d'exception. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 15 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi incroyablement pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat.
Les projets complexes vous attirent ? L'innovation est votre moteur ?
Rejoignez-nous pour participez à la grande aventure du naval de défense.

NAVAL GROUP TechnoCampus Ocean (TCO) est une plateforme de recherche technologique mutualisée, dédiée aux procédés métalliques et aux structures en mer. Bâtiment high tech de 17 000 m², c'est un hub reliant chercheurs, enseignants et industriels, au service de l'accélération des innovations " made in France ". Les grands thèmes de recherche technologique de Naval Group au sein du TCO s'articulent autour de l'hydrodynamique, des matériaux, des structures, de la discrétion acoustique, de l'électromagnétisme et des algorithmes.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à partir du premier semestre de 2022.


Rattaché(e) au Département Essais mécaniques Examens métallographiques, vos principales missions seront les suivantes:
- Animer les démarches de progrès et d'amélioration continue issues de la Feuille de Route du Département EM2.
- Poser les diagnostics et structurer la démarche d'amélioration associée.
- S'assurer de la construction des plans d'actions d'amélioration en utilisant les outils et méthodes du système de performance du Groupe.
- Piloter des chantiers d'amélioration continue: mener des analyses VSM, LEAN sur les essais courants et en dégager des pistes d'amélioration
- Communiquer sur les démarches de progrès et d'amélioration continue.
- Développer les équipes vers la culture de la performance.
- Soutenir la démarche SQCDP en cours de déploiement dans le département
- Piloter et animer les démarches d'amélioration de la performance d'équipes avec leurs interfaces.

Plus concrètement :
- Gestion des flux dans le laboratoire (flux de matière, flux de demandes d'essais)
- Analyser les flux actuels
- Limiter les temps d'attente
- Fixer des stocks tampons pour les éprouvettes
- Définir des circuits
- Standardiser des zones entre les services du département
- Pilotage chantier d'amélioration continue
- Réaliser une analyse VSM sur un type d'essai de caractérisation mécanique
- Mettre en place la démarche LEAN sur les essais courants
- Identifier des gains de temps
- Déployer le 5S sur les postes de travail
- Soutenir la démarche SQCDP en cours de déploiement dans le département
- Maitrise des coûts
- Faire un REX sur les devis émis (temps passés vs temps devisés)
- Créer les indicateurs permettant de suivre les coûts
- Définir la feuille de route progrès **********

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous être en dernière année de formation BAC+5 ? Vous avez des connaissances en amélioration continue et en conduite de changement ? Vous êtes formé(e) sur les domaines du conseil et du management transverse ?

Vous maitrisez et appliquez des outils et des méthodes en performance industrielle ?
Vous être un/une leader et vous avez tendance à naturellement diriger des projets ?
Vous êtes reconnu(e) par vos qualités d'analyses et de synthèses ? Vous êtes méthodique et rigoureux(euse)


Alors ce stage est pour vous !
Rattaché(e) au Centre d'Expertise des Structures et MAtériaux Navals de la direction Innovation de Naval Group, le département EM2 compte une trentaine de collaborateurs et est en charge des caractérisations matériaux à Naval Group.

Naval Group est convaincu que la diversité et l'inclusion est une richesse pour l'entreprise et un atout de performance. C'est pourquoi Naval Group souhaite que l'entreprise ressemble à la société en intégrant une véritable diversité de profils : hommes et femmes, avec une mixité sociale, de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi une diversité des parcours de vie.

Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Rejoignez-nous et plongez au coeur d'une aventure industrielle hors du commun.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :

Management de projet Marketing/Commerce/Ventes Mécanique Qualité / Santé sécurité / Environnement Autre filière
Langues :

anglais Intermédiaire

Pourquoi les rejoindre ?

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes