Responsable du Développement RH - H/F Populaire
KENSEO Ressources Humaines
Recrute dans le secteur Habitation - Gestion locative
Paris
CDI

Offre d'emploi
Responsable du Développement RH - H/F Populaire
KENSEO Ressources Humaines

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client est une association engagée dans l'habitat collectif, et représente le secteur Hlm. Son activité s'articule autour de missions particulières, telle que la représentation des organismes Hlm ou encore telle que l'accompagnement à la décision pour la formation et à la professionnalisation de ces structures.

Il recherche un Responsable du Développement RH - H/F.

Le Responsable du Développement RH pilote le développement des Ressources Humaines :
- Recrutement et suivi de l'intégration.
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
- Elaborer la stratégie et le budget du développement des compétences par la formation professionnelle et toute autre pratique formative innovante.
- Mettre en oeuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle.
- Organiser le suivi administratif et financier des opérations de formation et de recrutement.
- Piloter les processus RH de développement RH : entretiens annuels, entretiens professionnels.
- Communiquer sur les outils de développement RH : intranet, animation de réunions, etc.
- Piloter et mettre en oeuvre les conventions de partenariats avec les universités dans la région.
- Participer aux négociations avec les partenaires sociaux, participer aux instances représentatives du personnel, organiser le déploiement des accords collectifs.

Participer au suivi de l'accord collectif interentreprises des structures professionnelles de l'habitat social :
- Assurer la coordination des succursales Hlm.
- Représenter les structures professionnelles de l'habitat social.

Développer et piloter l'action professionnelle RH auprès des organismes Hlm :
- Impulser, piloter et coordonner les études et projets en coordination avec les fédérations et avec les directions de l'association.
- Animer des réseaux professionnels RH.
- Piloter la valorisation des études et projets par des journées professionnelles, l'actualisation du site Internet, etc.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+5 du type Master en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dans la fonction RH, idéalement en société de service dont 3 ans en gestion d'équipe.

Pour ce poste évoluant dans un environnement en transformation, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une vision globale et une excellente communication, capable d'être force de proposition et de mobiliser une équipe. Il sera essentiel de savoir convaincre la diversité de ses interlocuteurs, de travailler en réseau mais aussi d'avoir le sens du service rendu.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

KENSEO Ressources Humaines est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines (recrutement, coaching, outplacement, formation, assessment...). Présents à Paris et Lyon, nos Consultants accompagnent un portefeuille de clients composé de groupes internationaux et de PME dans des secteurs d'activité très variés.

 

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