Quelles sont les missions ?

Installé au Palais d'Iéna, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) conseille le Gouvernement et le Parlement sur l'élaboration des lois et les orientations des politiques publiques. Constituée de femmes et d'hommes de la société civile, cette assemblée consultative forme avec l'Assemblée Nationale et le Sénat le pouvoir législatif. Laboratoires d'idées, levier de réforme et du changement, le CESE devient à travers sa récente réforme le premier porteur de la parole citoyenne.

Le Conseil compte 233 conseillers et 150 agents. Intégré au sein de la Direction Administrative et Financière, son département de la Gouvernance de l'Information (DSI) est constitué de 7 collaborateurs, répartis sur 3 services : Informatique & SI, Archives & Opendata, Téléphonie. Chargé de transcrire tous les besoins métiers des directions et utilisateurs en projets, le département s'appuie sur des prestataires pour les actions de maintenance et de développement d'applications. Dans le cadre d'un remplacement, le CESE recrute son / sa:

Responsable du Département SI F/H

MISSIONS
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, en lien constant avec l'ensemble des Directions et des Conseillers, vous êtes responsable de la maintenance et de l'évolution des systèmes d'information du CESE.
En charge d'une équipe de 7 collaborateurs, vous :
- Pilotez la réalisation des projets informatiques en vous appuyant sur des ressources internes et externes;
- Challengez et qualifiez les besoins métiers en partenariat direct avec les membres du comité de direction;
- Estimez la faisabilité au regard du développement de l'institution;
- Assurez le lien et garantissez la compréhension du projet entre la gouvernance, les directions métiers et les chefs de projets du département;
- Rédigez et supervisez la rédaction des spécifications fonctionnelles du projet, la partie technique étant effectuée par les chefs de projets du département ;
- Assurez l'interface avec les directions métiers pour tout besoin relatif à un projet informatique en ce qui concerne sa détermination, son évolution ou son dysfonctionnement.

Vous accompagnez plus globalement l'évolution des missions du CESE en termes de projets SI, notamment liée aux développement / déploiement de plateformes de concertation citoyenne.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en SI (Bac +5), vous présentez au moins 7 ans d'expérience en tant que RSI / DSI, construite au sein de structures publiques ou privées, à forts enjeux. Doté d'un profil à la fois stratégique et opérationnel, vous vous épanouissez sur un double positionnement gestion de service / gestion de projets.

Outre des connaissances générales SI (architecture, maintenance, sécurité des SI...), vous présentez de solides compétences en matière de gestion de projets et de pilotage de ressources, internes et externes. Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre diplomatie, vous démontrez des capacités avérées à animer des équipes, coordonner différents acteurs et piloter plusieurs projets de front.

Vous présentez une forte orientation clients et des valeurs liées aux missions de service public.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable du Département SI F/H Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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