Quelles sont les missions ?

Être consultant chez Page Personnel, c'est :
    
* Réaliser un parcours de formation complet et passionnant, ainsi qu'une formation continue qui vous permettront d'être rapidement autonome dans votre quotidien,    
* Découvrir un métier alliant conseil et entrepreunariat, pour mener avec succès les missions de recrutement,    
* Développer et gérer un portefeuille de clients variés (PME et Groupes) et accompagner des talents dans leurs recherches,    
* Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise,    
* Être le moteur de votre évolution professionnelle : Grâce à votre performance, vous pourrez vous voir confier une équipe, des projets transversaux, le développement d'un bureau en France ou à l'international,    
* Travailler au sein d'une équipe dynamique et solidaire.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure (Bac +5 minium) en École de commerce, IAE, École d'Ingénieurs, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Recruteur (au sein d'un cabinet de recrutement ou d'un Service RH) ou à un poste Commercial, stage et alternance compris.
Vous avez de bonnes prédispositions commerciales et vous avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, votre organisation et vous avez d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions et Avantages

Centre-ville / package ++

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vous avez envie de travailler avec Anne du pôle RH, Simon de la Compta ou Blandine de l'IT ? Peut-être travailler avec le binôme Clément & Max en supply ou encore avec notre team technique pilotée par Nolwenn ?
Plus sérieusement, nous rejoindre c'est évoluer au sein d'une équipe agile, engagée et bienveillante.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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