Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Recrutement et Attractivité, vous êtes rattaché au Directeur Développement RH Groupe et vos principales missions s'articulent autour des points suivants :
    
* Gérer de façon opérationnelle certains postes en France et à l'international,    
* Accompagner les équipes recrutement des pays,    
* Assurer le partenariat avec les écoles afin de garantir l'intégration de profils pertinents,    
* Développer la marque employeur en termes d'attraction, de rétention et de fidélisation.
Cette description les principales actions, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure avec une spécialité en RH, vous attestez d'au moins 5 ans de parcours, principalement construit à un poste similaire.
Vous avez au moins une expérience dans la gestion autonome des process de recrutement ainsi que dans le développement de la marque employeur.
La maîtrise de l'anglais est essentielle au vu du contexte d'intervention.
Vous êtes à l'aise avec les organisations matricielles et les environnements dynamique. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et une vision très business mais opérationnelle de votre métier.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, leader de l'assistance sociale privée, recrute un Responsable Recrutement et Attractivité, poste basé à La Défense. Ayant des filiales à l'international, l'anglais courant est essentiel pour assurer les missions au sein des différents pays.

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