Responsable de la paie H/F Populaire
PERSUADERS RH
Recrute dans le secteur Autres Services aux collectivités - Entreprises
Paris
CDI

Offre d'emploi
Responsable de la paie H/F Populaire
PERSUADERS RH

PERSUADERS RH
Candidature rapide

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH France, ce poste s'inscrit dans le cadre de la transformation et de la structuration de ce groupe national de 6000 collaborateurs. Les deux principales responsabilités du futur titulaire seront les suivantes :

1/ Manager le service paie et une équipe nationale déconcentrée de 16 gestionnaires:

- Mettre en place les outils et les procédures de contrôle des processus de paie afin de garantir l'intégrité et la qualité de la paie; formaliser les procédures du pôle et les règles de paie et s'assurer de leur application,
- Piloter l'équipe depuis le siège et lors de déplacements réguliers dans les dix agences basées dans six régions,
- Accompagner les gestionnaires sur l'utilisation de QuadraPaie et sur les cas de paies complexes,
- Réaliser la veille juridique et le respect des dispositions légales et conventionnelles en paie ;
- Assurer l'Interface avec les services internes (RH, finance, juridique),
- Assurer le développement et la consolidation de l'équipe: recrutement, intégration, formation, accompagnement, organisation des solutions de back up, amélioration des compétences individuelles, etc.

2/ Structurer et piloter la production et la qualité de la paie:

- Veiller à la conformité des paies en lien avec la réglementation, la convention collective et les accords d'entreprise,
- Contrôler le processus de paie déconcentrée afin de réduire les risques et de sécuriser la paie: travaux pré-paie et post-paie, correction et validation des DSN, déclaration et paiement des charges sociales et fiscales; rapprochement des états paies et comptables et justification des écarts; respect des délais (intégration, contrat, paie, facturation etc.) et qualité des calculs,
- Assurer la liaison avec les organismes sociaux et les prestataires (contrôle Urssaf, caisses de retraite, mutuelle-prévoyance, commissaires aux comptes, gestionnaire d'épargne salariale, médecine du travail),
- Participer à l'élaboration des rapports de clôture annuelle (participation, intéressement collectif, taxes...) et aux audits des processus de paie dans l'ensemble du groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou en paie, vous justifiez d'une expérience d'environ une dizaine d'années pendant laquelle vous avez acquis de réelles compétences dans la gestion d'un volume important de bulletins de salaire dans un environnement multi-activités et multi-sociétés et dans le management d'une équipe conséquente.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez parfaitement un ou des logiciels de paie ainsi qu'un outil tableur comme Excel (tableaux croisés dynamiques). Personnalité sociable et agile avec de bonnes capacités de communication, vous savez vous adapter à des interlocuteurs et à des environnements différents.

Votre posture et votre maturité humaine et professionnelle vous permettront de répondre aux attendus de ce poste stratégique pour le groupe et ses collaborateurs.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

"Recrutez au delà des compétences."

PERSUADERS est un cabinet de recrutement français indépendant spécialiste des cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences... sur l'Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.

Notre client, un des leaders français du service aux entreprises, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable de la paie H/F.

 

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