Quelles sont les missions ?

Notre client, entreprise internationale à très forte croissance dans l'univers des services financiers, recrute un juriste confirmé dans le cadre de son développement en France.

Dans ce contexte, nous recherchons un profil droit des affaires généraliste de très bon niveau qui travaillera très étroitement avec le Directeur juridique pour mener à bien les missions principales suivantes :

* Validation, rédaction, et négociation de contrats commerciaux divers : contrats de prestations de services, consulting, formation, communication, partenariat commerciaux, IT, conventions intra-groupe, NDA, etc.
* Participation à la préparation et la gestion de signings et closings (rédaction de documents, préparation de la documentation requise, gestion de la signature (papier ou électronique) des documents, etc.)
* Suivi du secrétariat juridique des entités françaises et, si nécessaire, des entités étrangères du Groupe, dans le cadre d'opérations courantes
* Participation au déploiement des nouvelles politiques et procédures du Groupe
* Coordination avec les différentes équipes juridiques pays le cas échéant et les prestataires externes
* Préparation et mise à jour des documents requis sur des sujets de conformité et risques (notamment KYC, procédures, etc.)
* Rédaction des modèles d'actes et participation à la constitution d'une base documentaire
* Pilotage de la veille juridique et réalisation de notes d'informations internes
* Plus généralement, soutien et conseil des opérationnels des différentes entités du Groupe dans tous les domaines du droit

Atouts du poste (liste non exhaustive) :

* Environnement à croissance rapide, très grandes ambitions du groupe
* Actionnaire solide et stable
* Equipe juridique de haut niveau, bon état d'esprit
* Poste généraliste, missions diversifiées, laissant place à la latitude, l'autonomie
* Sujets diversifiés, poste généraliste
* Structure internationale, travail en anglais, équipe resserrée
* Très bonnes conditions de travail, humainement et matériellement : valeurs du groupe et du management, équipe soudée, immeuble de standing au coeur du triangle d'or, bureau individuel, bon package, mutuelle avantageuse

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

- Bon parcours académique de type Master 2 / DJCE au sein d'une université reconnue, voire d'un double diplôme (école de commerce, LLM), le candidat justifie d'une expérience réussie d'environ 8 ans au sein d'un département juridique d'une entreprise internationale ou d'un cabinet d'avocats (droit des affaires, contentieux commercial, corporate, autres)
- Une bonne maitrise du droit des contrats et du droit des sociétés
- La maîtrise de la règlementation applicable à la gestion pour compte de tiers est un atout indéniable (sans être un prérequis)
- Très bon anglais (écrit comme oral)
- Qualités recherchées : bonnes capacités analytiques, organisé, orienté solutions, bon relationnel, curieux intellectuellement, rigoureux, esprit d'équipe,

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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