Quelles sont les missions ?

Le poste reporte directement auprès du DSI, qui fédère les équipes dans un objectif de modernisation et de simplification. L'enjeu de transformation consiste à faire évoluer le système d'information d'une organisation classique du type " systèmes centraux " (Mainframe/zOS, AS400, AIX, DB2, etc,..) vers une infrastructure distribuée et le cloud. De gros chantiers s'annoncent, pour faire évoluer l'organisation. S'ajoutent les contraintes opérationnelles, liées à la volumétrie des flux: 40 000 utilisateurs, 500 000 échanges de fichiers/mois, 40 000 batchs/jour.

Vous encadrerez une équipe de 10 collaborateurs directs, auxquels s'ajouteront de nombreux prestataires, car l'entreprise a largement recours à l'externalisation.

Au plan du Run, le poste couvre l'intégralité de la gestion des infrastructures soit la production et l'exploitation courante (MCO, gestion des incidents etc,...), l'administration des systèmes et des bases de données, l'intégration et les mises en production des projets applicatifs, les réseaux et les télécom, la sécurité, le pilotage du support utilisateur (help desk), la téléphonie (fixe et mobile), le support aux utilisateurs, etc,...

Au plan du build, le poste exerce une responsabilité primordiale sur les grands choix d'infrastructure technique à venir et sur le niveau de qualité du service assuré par les prestataires. Vous aurez plusieurs objectifs :
- Proposer des solutions d'investissements technologiques (matériels, logiciels, réseaux) conformes aux besoins exprimés par les clients du SI et aux standards du marché.
- Développer des relations avec des fournisseurs pertinents et pérennes, et veiller à ce que les produits et services soient correctement évalués
- Garantir la fiabilité du système et la sécurité des données
- Définir et actualiser le plan de continuité des opérations informatiques
- Participer, en lien avec le DSI, à la définition de la stratégie SI de l'entreprise.
- Encadrement des équipes: entretiens d'évaluation, objectifs annuels, évaluation des collaborateurs, etc,...

Poste basé au siège de l'entreprise, à Paris (intramuros).

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Quel est le profil idéal ?

Pas de critère d'âge. Bonne formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent). Professionnel chevronné de l'exploitation informatique, vous disposez d'un background solide en " gestion des infras " et d'un minimum de culture technique dans l'environnement Mainframe.

Vos expériences de direction de services de Production ou d'un Datacenter ont révélé vos capacités managériales (budget, encadrement des équipes, des prestataires de maintenance, planification des priorités). Vous êtes issu d'un hébergeur professionnel, ou d'une entreprise utilisatrice. De tempérament pragmatique et structuré, votre affinité avec les métiers est manifeste.

Votre réussite reposera sur votre autonomie, votre maitrise technique et votre capacité à donner des impulsions auprès de vos équipes. Nous recherchons un potentiel. De réelles opportunités d'évolution existent au sein d'un groupe d'envergure et de belle visibilité, sachant miser sur le capital humain.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Beau groupe, de forte notoriété, spécialisé dans les services logistiques B to B (1 200 pers).

Acteur historique sur son marché, le groupe occupe une position d'incontestable leader, visible et d'envergure nationale. Le marché est tendu et l'entreprise a connu des difficultés, mais elle s'est engagée dans un processus de transformation, afin de d'entreprendre son redressement.

Sous l'impulsion d'une équipe dirigeante largement renouvelée, l'entreprise vit une nouvelle dynamique de retournement et enregistre des résultats prometteurs.

 
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