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Chargé de Missions Carrières H/F Dernier jour
ALTEN DIRECTION DU PERSONNEL

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Chargé de Missions Carrières a pour responsabilité de mettre en oeuvre la politique de gestion des carrières des Fonctions Support
France, en assurant la tenue et l'amélioration des différents processus Gestion de carrière.

Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :

* Opérationnel- Gérer les différentes campagnes pour un périmètre défini : lancement et suivi des entretiens annuels, préparation et animation des revues de personnel et comités carrière, accompagnement des passages cadre, campagne d'augmentation...
- Suivre les plans d'actions définis en comité carrière et challenger les Directeurs sur leur organisation ;
- Contribuer à la mise à jour de l'espace Gestion Carrière sur l'Intralten ;
- Mettre à jour la cartographie des emplois avec les Responsables.

* Outil SIRH- Assurer le support niveau 1 aux collaborateurs sur les outils SIRH utilisés par le service Gestion de Carrières ;
- Assurer le recettage et accompagner les mises en production évolutives ou correctives de l'outil ;
- Assurer l'administration de la plateforme (création et mise à jour des informations des collaborateurs).

* Projets transverses- Gérer un ou plusieurs projets transverses (process, outil) ;
- Contribuer à la définition de métriques et de tableaux de bord pour aider à la prise de décision.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou Universitaire, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en ressources humaines et d'une expérience significative en gestion de carrières.

Dynamique et ouvert, vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?...

* Société cotée Euronext Paris
* Près de 34 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
* Plus de 2,2 Milliards EUR de chiffre d'affaires
* Présence dans plus de 25 pays
* Croissance de 14%
* Top Employeur 2019
... C'est tout simplement une société qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d'où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant.

Les Fonctions support, 950 personnes aujourd'hui, jouent un rôle clé pour accompagner cette croissance.

Deux valeurs : l'exigence et l'excellence. Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.

Pour les potentiels qui sauront très vite se démarquer, des parcours évolutifs vous seront rapidement proposés.

Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !

 
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