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Offre d'emploi
Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F Offre expirée
GROUPE ERGALIS

GROUPE ERGALIS
Intérim 9 mois

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

"Up Skills Cadres et Experts recherche pour l'un de ses clients un chargé de recrutement H/F pour une mission de 9 mois (3 mois+ 6 mois) à Paris 08 avec un niveau d'anglais bilingue. Salaire 45/55 KEUR selon profil. A pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité de la DRH, vous serez principalement chargé de réaliser les missions suivantes :
- Vous conduirez les diverses initiatives de recrutement en collaboration avec les RRH en accord avec les principes et la culture de l'entreprise.
- Définit la direction stratégique et développe les stratégies de recrutement au quotidien.
- Faire preuve de leadership pour comprendre les besoins et mettre en oeuvre la stratégie appropriée
- S'assurer que tous les aspects du processus de sélection et de recrutement sont respectés, notamment en veillant à ce que tous les intervieweurs soient pleinement formés au processus de recrutement.
- Gérer la mise en oeuvre et la maintenance continue du système de suivi des candidats.
- Obtenir des résultats qui s'appuient sur des mesures solides, mettre en oeuvre des initiatives pour accélérer la croissance du pipeline de candidats afin d'atteindre les objectifs globaux d'acquisition de talents.
- Gérer de manière proactive les mises à jour des responsables de l'entreprise et des ressources humaines sur les progrès, les réactions du marché et les contraintes ayant un impact sur le processus de recrutement pour toutes les demandes de postes ouverts.
"

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Quel est le profil idéal ?

"Vous valorisez le travail d'équipe, faite preuve d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité de présentation. Vous savez prendre des initiatives et justifiez de compétences analytiques et de résolution de problèmes ainsi que d'adaptabilité.
Vous maîtrisez le Pack Office et les CRM. Bac+5 de préférence en RH ou en Gestion d'Entreprise et/ou vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans minimum en tant que consultant/ chargé de recrutement. Une expérience dans la gestion de projets/programmes de fournisseurs dans le domaine de l'acquisition de talents est souhaitée. Anglais courant (C1) obligatoire. Bonne connaissance de Linkedin et Indeed recruteur et des différents jobboards (Monster, meteojob, Cvaden..) fortement souhaitée.

"

Pourquoi les rejoindre ?

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.

 
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