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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre de développement de projets transverses en lien avec notre axe stratégique de transformation numérique, le département " Solutions d'Information et Innovation " d'Afnor Editions recrute un chef(fe) de projet AMOA
Vos deux missions principales gérées en majorité en agilité sont :
Mission de Chefferie de projets transverses :
Pour des sujets diverses (gestion de flux, création de nouveaux processus, etc.)
- Etablir le cadrage transversal permettant de s'assurer de la bonne compréhension, complétude, cohérence du besoin exprimé
- Organiser et coordonner les études, les chiffrages et le planning projet en intégrant l'ensemble des informations collectées auprès des différents intervenants.
- Organiser et coordonner l'intervention des différentes équipes impliquées
- Assurer la coordination du dispositif aux différentes étapes du projet et s'assurer que toutes les difficultés identifiées soient bien suivies et traitées.
- Produire les rapports de suivi (tableaux de bord, indicateurs, etc.)
- Organiser et animer les comités projet.
- Etablir un bilan de fin de projet.
Mission de Proxy PO :
Collaborer avec les deux Product Owner existants en gérant le cycle complet d'évolutions :
- Définition et rédaction des US
- Présentation des US aux équipes Agile
- Priorisations des US en collaboration avec les PO
- Suivi des développements et Recettes
- Participer aux cérémonies Agile
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en informatique (Ecole d'Informatique avec spécialisation Gestion de Projets, Master en Gestion de Projets), vous disposez d'une expérience réussie de 5/6 ans minimum dans la gestion de projets. Une expérience en gestion de projet en agilité est indispensable.
Vous êtes intervenu sur des projets de tailles variées, et vous êtes habitué à gérer plusieurs projets en parallèle.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités et compétences suivantes :
- Initiative / anticipation / adaptabilité / diplomatie
- Analyse & rigueur
- Pédagogie
Vous savez discerner les priorités et mettre à profit votre excellent relationnel. Motivation, sens de la rigueur et de l'organisation, esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'adaptation seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Une forte appétence pour la formalisation/la documentation sera un plus.
Dynamique car nous attendrons de vous de prendre des initiatives et de les mener à leur terme. Adaptable car vous serez amené à travailler sur des sujets très variés avec des paramètres pouvant changer en cours de projet.
Vous bénéficiez d'une dizaine de jours RTT par an et la possibilité de travailler occasionnellement à distance.
La rémunération pour ce poste est de 40 à 50 KEUR brut annuel (13ème mois inclus et hors primes).
Le poste est basé à côté du Stade De France et à 3 minutes à pied du RER B.
Vous pouvez bénéficier d'une place de parking gratuite, d'un restaurant d'entreprise, d'un snack, d'une bibliothèque, d'un comité d'entreprise et d'une mutuelle.
Pourquoi les rejoindre ?
Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Il affirme ses compétences sur 4 métiers complémentaires : la normalisation, l'édition et la diffusion de produits, la formation et la certification.
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