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Offre d'emploi
Graduate Program Futur Responsable H/F Offre expirée
KEOLIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Aujourd'hui, nous recrutons notre prochaine promotion de la pépinière Exploitation qui démarrera en février 2022 !
Pour faire face à son développement et au renouvellement de ses équipes exploitation, Keolis recrute ses futurs managers ainsi que des profils méthodes (profils techniques qui travaillent à la construction de loffre de transport), issus de formation supérieure.
Vous disposez dune première expérience professionnelle ou dune expérience significative en stage ou lors dune alternance.

Un contrat CDI

Vous serez recruté en CDI et intègrerez, début février 2022, la pépinière exploitation Programme de Professionnalisation mis en place par Keolis.

12 mois au sein dune pépinière

Durant 12 mois, accompagné par un parrain expérimenté, vous serez accueilli(e) dans 2 de nos structures opérationnelles en France pour découvrir et vous former aux Etudes et Méthodes puis aux fonctions dExploitation Opérationnelle.  
Ces 2 périodes dimmersion seront ponctuées de 8 semaines de formation adaptée à nos métiers et délivrée par des experts métier et outils au sein de lUniversité interne du groupe.
Au terme de cette année de Professionnalisation, vous aurez découvert les nombreux métiers de lexploitation : construction théorique dune offre de transports, planification opérationnelle, gestion du temps réel, management, gestion prévisionnelle des effectifs, pilotage de lactivité
Vous évoluerez alors sur un poste opérationnel ou sur un poste en études et méthodes dans lune de nos filiales en France.

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Quel est le profil idéal ?

Des profils " Managers " ou techniciens méthodes

Issu dune formation de type Bac + 5 (Ingénieur, ESC, Master universitaire), vous êtes rigoureux, vous disposez dune bonne capacité danalyse et de synthèse et êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques.
Curieux et autonome, vous êtes doté dune bonne aisance relationnelle et dune grande capacité découte.
Ce poste nécessite une mobilité sur lensemble du territoire.

De réelles opportunités de carrière

En intégrant Keolis, vous rejoignez un secteur en plein développement dans un groupe dynamique qui accompagnera votre évolution professionnelle et vous offrira de réelles opportunités de carrière.

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 23 offres de KEOLIS

Graduate Program
* Futur Responsable Exploitation H/FExploitation

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier dattractivité et de vitalité pour leur territoire.
Numéro 1 de lexploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis sappuie sur une politique dinnovation soutenue et ouverte avec lensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbainEn France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre daffaires de 6,1 milliards deuros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, cest avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et senrichissent des rencontres quils font au quotidien.

Missions

 
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