Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur régional, vous prenez la responsabilité de votre centre de profit (env. 2 000m²) et avez pour mission d'en développer la performance économique, en impliquant les équipes et en cohérence avec la stratégie du Groupe. Vous coordonnez l'animation commerciale et en supervisez l'exploitation.

Dans ce contexte, vous définissez la stratégie commerciale pour votre Supermarché et l'animez au quotidien. En effet, vous êtes garant(e) de la politique commerciale du Groupe au sein de votre établissement afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique et l'image du magasin. Vous organisez l'animation commerciale tout au long de l'année pour développer la fréquentation, le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle. Enfin, vous mobilisez les équipes autour des fondamentaux de la vente.

Responsable de votre Centre de Profit, vous devez vous assurer du bon respect des obligations légales en matière de gestion des Ressources Humaines (avec le support des équipes au Siège) ; vous encadrez l'ensemble des équipes et veillez au développement des compétences de vos collaborateurs. Vous êtes également garant(e) du bon fonctionnement de l'activité quotidienne (équipes, installations, logistique...); vous devez garantir la sécurité des biens et des personnes et piloter la gestion des approvisionnements et des stocks (en collaboration avec les équipes logistiques).

Enfin, vous représentez le Groupe et votre magasin auprès des acteurs économiques locaux.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement doté(e) d'une formation supérieure minimum Bac+2, vous justifiez une première expérience confirmée à la Direction d'un centre de profit (incluant une solide expertise en produit alimentaire et notamment frais).

Votre leadership, vos excellentes qualités relationnelles et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le management d'équipes fait partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'une expérience confirmée en Direction de centre de profit et aspirez désormais à rejoindre un Groupe indépendant aux valeurs humaines fortes ?

Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, acteur indépendant de la distribution alimentaire, recherche son Directeur de Supermarché (H/F). Poste évolutif localisé en Haute-Savoie (74).

 
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