Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur d'usine, le candidat a pour mission de gérer son équipe (3 personnes : 1 assistante, 2 magasiniers), tout en faisant collaborer les acteurs du processus d'achat. Il participe au rapport journalier de l'usine, assure la gestion des consultations de prestations en mettant en place des cahiers des charges de consultations et en assistant le personnel de maintenance et de production lors des phases d'échanges avec les fournisseurs. Il est aussi partie prenante dans les choix technico-économiques de l'usine et assure les négociations dans l'objectif du meilleur compromis QCD (qualité, coût, délais) propre à chaque commande. Il rédige les commandes et en gère le flux. Il est aussi chargé de gérer les approvisionnements et les stocks des différents magasins (suivi des entrées-sorties, organisation d'inventaires tournants, mise en place de seuils d'alerte?) et de veiller à la mise en place et au suivi de contrats annuels de sous-traitance avec les fournisseurs intervenant de manière récurrente sur les sites dont il a la responsabilité.

Le candidat assure le rôle de support local pour les achats mutualisables au niveau du groupe, contrôle la bonne application des accords cadres du groupe en remontant les informations au lead buyer et assure en parallèle le reporting achats à la Direction du site et à la Direction des achats du Groupe. Il contrôle également le budget et établit son suivi à l'aide d'outils informatiques tels qu'un ERP et une GMAO. Il est responsable de l'évaluation des fournisseurs, de leur suivi et de la gestion des litiges. Il veille à l'application des règles et procédures en matière de sécurité, de protection de l'environnement et de l'énergie et participe à la vie et à l'évolution du système MASE et ISO.

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat doit disposer d'une formation technique Bac +2 minimum en logistique ou en achats, avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire. Les candidatures ne rentrant pas dans ce cadre mais avec une longue expérience sur un poste équivalent (au moins 10 ans) sont également examinées pour ce poste. La connaissance du module achat de SAP est un plus. Il doit également être en capacité de travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). Il est doté du sens de la précision, d'une grande rigueur, est un bon communicant et pratique habilement l'art de la négociation.

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