Quelles sont les missions ?

Le candidat est rattaché hiérarchiquement au Directeur Industriel et est responsable de la maintenance du site de production, de la sécurité et de l'environnement. Il est rattaché fonctionnellement à l'activité SAV et assure également la coordination de l'activité SAV sédentaire de l'UES.
Dans ce contexte, ses missions principales sont d'assurer la maintenance industrielle et l'entretien des bâtiments/services généraux (management de la maintenance de l'entreprise et pilotage de son processus, suivre et mettre à jour l'information technique, économique et réglementaire, gérer l'ensemble des approvisionnements dédiés maintenance,?), la sécurité et environnement en tant qu'Animateur sécurité de l'entreprise (participer à la définition de la politique en matière de sécurité et d'environnement et coordonner sa mise en place, notamment la mise en oeuvre des programmes d'action et d'amélioration,?), de coordonner l'activité SAV sédentaire de l'UES (assurer un lien entre les équipes SAV sédentaires et la Direction, réaliser des reportings réguliers sur l'activité SAV sédentaire et alerter en cas de dysfonctionnement,?).

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5, le candidat doit justifier d'une expérience significative à un poste similaire en industrie, idéalement en Métallurgie. Véritable manager opérationnel, il doit être doté d'un bon leadership et doit se monter valeur d'exemple en n'hésitant pas à donner de sa personne et en s'investissant aussi sur le terrain. La maîtrise de l'anglais est un plus significatif.

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Notre client, récemment rattaché à la division des outils industriels d'un groupe international mondialement connu, est spécialisé dans la conception, la fabrication, la vente et le négoce d'agrafeuses, de cloueurs, de visseuses, d'agrafes métalliques, de clous et de vis, de machines spéciales, à destination d'une clientèle composée d'industriels de l'automobile, du bâtiment, du meuble, de l'emballage ?.
Il cherche aujourd'hui un Responsable Maintenance Sécurité pour renforcer ses effectifs. Le poste à pourvoir est un CDI.

 
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