Quelles sont les missions ?

Rattaché au fondateur et CEO, vous êtes en charge du plan stratégique à trois ans (business model, segments, canaux de vente, business plan) et de sa mise en oeuvre région par région.
Au regard des choix stratégiques effectués, vous adapterez les modules du programme et leurs formats (présentiel, blended-learning, e-learing). Garant de l'excellence des parcours de formation, vous animerez l'équipe de formateurs, gèrerez la plateforme de e-learning et managerez les Program Managers, actuellement au nombre de cinq, basés en Afrique et en Inde.

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Quel est le profil idéal ?

Fort(e) de votre expérience professionnelle de 10/15 ans sur des fonctions marketing, de votre expertise du e-learning et de votre esprit entrepreneurial, vous souhaitez aujourd'hui participer à un projet international d'envergure et contribuer ainsi à la construction du monde de demain !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une entreprise innovante, à la croisée de l'éducation et du conseil, qui, convaincu de la réconciliation possible entre le " Do well " et le " Do good ", forme la nouvelle génération de leaders et aide les entreprises à réaliser leur transformation sociétale. Le pôle Education propose un programme de leadership rigoureux, dans le cadre d'une université virtuelle, aux brillants étudiants universitaires dans plus de 45 pays pour leur permettre de devenir les leaders " Do Well Do Good " de demain. Le pôle Conseil, quant à lui, a vocation à aider les entreprises à changer de paradigme en les accompagnant dans la transformation de leur modèle économique, en leur permettant de continuer à servir leurs actionnaires tout en développant leur impact positif sur la société.

Dans le cadre du développement du pôle Education, nous recrutons le Head of Growth du programme de leadership " Do well Do good " au niveau mondial.

 
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