Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de son développement, la société recherche un COORDINATEUR AMELIORATION CONTINUE H/F. 

Sa principale mission sera de piloter les chantiers d'amélioration continue et de mener des projets de transformation du site, il/elle assure les responsabilités suivantes :

Piloter et manager l'amélioration continue et le Lean manufacturing sur site (Analyse de poste, Kanban, 5S, Kaizen, VSM)
Mettre en oeuvre les projets du site à travers un management transversal d'équipes pluridisciplinaires et suivre l'aspect budgétaire
Analyser et coordonner les actions pour optimiser : la production, les flux logistiques et les stocks, la maintenance, la qualité, et les opérations globales en accord avec le plan de progrès
Identifier les sources de gaspillage, économie ou performance de l'entreprise grâce aux outils à disposition ou à mettre en oeuvre (Management visuel, approche QRQC, 5M).
Réorganiser les processus opérationnels existants en vue de les rendre plus efficients.
Animer les revues de projets, communiquer sur les réalisations et assurer le reporting d'activité.
Assurer le lien et échanger sur les bonnes pratiques avec vos homologues des autres sites afin de garantir une vision transverse et une homogénéité des process.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.



Caractéristiques du poste

Rémunération : selon profil et expérience

Localisation : PUSIGNAN (69) 

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Quel est le profil idéal ?

Formation : BAC+5 / INGENIEUR, Master 2 ou équivalent, de préférence avec une spécialisation amélioration continue ou process.

Expérience : Une expérience probante dans un poste similaire (minimum 5 ans) avec la mise en oeuvre de projets d'amélioration continue. Le poste est ouvert à des profils venant de la production ayant une forte appétence pour l'amélioration continue. 

Qualités requises : Rigueur, autonomie, réactivité. Vous avez une capacité à prendre des initiatives et un goût prononcé pour le terrain. Vous avez de l'entregent et un sens relationnel. Vous avez le sens du service et envie de faire évoluer les process, et vous souhaitez intégrer une société familiale et indépendante et de porter fièrement ses valeurs.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une entreprise familiale de 500 salariés spécialisée dans la fabrication à façon et découpe dans le domaine du vitrage.  

 
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